教育教学专业知识指的是包含了教育学、心理学、教心、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。
笔试包括题型如下:
客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;
主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。
对于题型没有固定的设置,不同地域的考试题型会有区别。
扩展资料:
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员,入职后享受事业单位工作待遇。
编制和非编制的区别
1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障等等一些福利待遇。
2、许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇,例如职称评选以及奖金等等。
总而言之,有编制基本属于事业单位,财政发工资,无编制的主要是学校发工资。
百度百科—教师招聘考试
在教师招聘考试中教育学的重点内容可以分为宏观教育原理、中观教育系统、微观教育实践这三大部分。
1.宏观教育原理包括教育与教育学、教育与社会、教育与个体发展等,一般考查客观题,常出现细节识记型选择题或填空题。
2.中观教育系统包括教育目的、教育制度、课程,识记型、理解性题目都有涉及,还是以客观题为主,最多考查到简答题层面。
3.微观教育实践包括学生与教师、教学基本理论、德育基本原理、班级管理等,更侧重于考查理解分析型题目,尤其是教学和德育两大部分。其中德育与教学的原则、方法,教学过程,个别教育等知识点是材料分析题的高频考点。
教师招聘考试教育学重点知识有哪些