重庆区县事业单位一年会有四次招聘,其中每个季度会有一次招聘。每个月根据区县单位的需求也会发布单独招聘。在每年上半年和下半年的时候重庆还会有两次市属事业单位的招聘。上半年在2月份发布公告,下半年在8月份发布公告。
事业单位考试分为笔试(含公共科目和专业科目)和面试。
(一)笔试1.公共科目公共科目为《综合基础知识》2.专业科目岗位类别为综合类的岗位专业科目为:《管理基础知识》;专技岗位类别一般为岗位专业科目
(二)面试面试一般为结构化面试或者无领导小组讨论。《综合基础知识》和《管理基础知识》用的是人事局版本。
复习,首先第一遍一定要把书看仔细,不要错过任何一个字,很多题都是陷阱题,尤其是多选,很多选项拿不准,书本上的知识一定要记牢。还有些地方要考简答、填空和公文写作(渝北、大渡口、北碚等等地方)。
面试。面试大多采用结构化面试形式,考官问问题,考生作答,大都是与社会民生相关的问题。
以上就是,重庆事业编考试一年几次的全部解答。
重庆市事业单位报名需要满足以下基本条件:1、报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考;2、符合岗位所需的招聘条件;3、具有良好的品行;4、具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
重庆市属事业单位招聘报名条件:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
(二)以下人员不纳入本次招(选)聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加重庆市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;重庆市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
以上就是重庆事业编考试报名条件的全部解答。