国企考试考什么(国企综合基础知识考什么)

关于国企综合基础知识考什么如下：

1、国有企业的背景与性质

国有企业是由国家全资或部分出资或控股的企业，具有国家背景和特殊的性质。考试可能会涉及国有企业的定义、国有资本的来源、国资监管机构等方面的知识。

2、国有企业的特点

国有企业具有一些特殊的经济、政治、社会等特点，可能会考察以下内容：政府管制：国有企业受到政府的直接管理和干预，具有行政化的特点。公共利益导向：国有企业在经营过程中要兼顾社会效益和经济效益，承担一定的社会责任。垄断地位：一些国有企业在特定行业中具有垄断地位，需要承担相应的监管和规范。

3、国企财务会计

国有企业的财务会计与一般企业的会计体系存在一些差异，考试可能会关注以下内容：国有资产和国有权益的核算：国有企业需要对国有资产（包括土地、厂房、设备等）进行核算，并正确计算和呈现国有权益。

国有企业的财务报表：了解国有企业财务报表的编制规范和差异，例如资产负债表、利润表、现金流量表等的填报要求。利润分配政策：国有企业在利润分配方面有一定的政策限制，可能存在国家税务政策、利润归集等特殊要求。

4、国有企业管理制度

国有企业的管理制度是保障其有效运行的基础，考试可能会考查以下内容：国有企业组织结构与治理：了解国有企业的组织机构、权责划分、决策层次等，以及如何提高国有企业的治理水平。人事制度和激励机制：了解国有企业的人事管理制度，包括选聘任用、薪酬激励、晋升评定等，并提出完善的人事制度建议。

5、国企改革

国有企业改革是提高国有企业运行效率和竞争力的重要举措，考试可能会关注以下内容：产权改革与股权分置：了解国有企业的产权改革进程、股权分置改革的目的和影响。企业重组与公司制改革：了解国有企业的重组方式及其市场化改革过程，例如股份制改革、混合所有制改革等。

国企考试一般考什么

国企考编制的流程如下：

报考流程是

1、登录当地的人事考试信息网；

2、如实填写、提交相关个人信息资料；

3、通过单位初审后，进行缴费；

4、通过资格审查；

5、打印准考证，参加笔试；

6、参加面试；

7、考试合格即可。

招聘要求是

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；

2、遵守宪法和法律；

3、品行端正，无不良嗜好；

4、具有能正常履行职责的身体条件；

5、具有中华人民共和国国籍；

6、具有岗位所需的专业或技能条件。

国企招聘考试内容

1、国企招聘考试按照不同国企招聘单位的要求，一般情况会有公共基础知识(综合基础知识)、行测、申论、专业知识等几大版块内容。具体考试科目需要根据不同的企业和不同的岗位而定。

2、行测，即行政职业能力测验，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

3、申论，是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力，具有模拟公务员日常工作的功能。

4、公共基础知识，是一门综合性知识总集，包括马克思主义哲学、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、经济、法律、管理、公文写作与处理、历史人文、地理科技等诸多内容。一些专业岗位需要考专业知识。如计算机专业知识、财会专业知识、电工学知识、铁路基础知识等等。

一类：一般国企笔试都是委托第三方机构的，笔试内容多为行测，不会考察申论，题型都为选择题。

二类：近年，很多国企开始研发自己的考试系统，在题型方面，加入了自己公司的企业文化、价值观、企业时政来考察应聘者对公司的了解。比如国家能源、国家电力电网、中国石油、中国石化等等。

三类：也有些国企会考察英语、写作，比如中国邮政有些省份会考英语，中储粮的笔试除了行测还考察和粮食有关的小作文(有点类似申论)，铁路局考察铁路常识等等。

四类：考试内容看省份，每个省份的考试内容都不太一样。比如烟草，除了行测，有些还会考申论、小作文，安徽省烟草笔试还会有专业课。