公务员考试b(山东公务员考试A类和B类都有哪些区别)

考试内容不同：

报考A类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

报考B类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

其中，行政职业能力测验A，包括常识(政治经济法律管理人文科技等)、语言理解与表达度、数量关系、判断推理、资料分析;行政职业能力测验B，与A类的题型相似。

职位内不同：

A类与B类职位有工作单位性质、工作地点等区别。

a类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。

b类职位主要包括：从事机关内的专业技容术工作，对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。

以上就是山东公务员考试A类和B类都有哪些区别的全部内容。

申论b类考的题型包括：辨析题、论述题、案例分析、公文改错、公文写作、公文改错、材料作文。

1.辨析题：依赖公共基础知识作答，多涉及热点。

2.论述题：依赖公共基础知识作答。

3.案例分析题：法律案例类，完全依赖公共基础知识作答。社会现象类，依据案例材料、时政热点、公共基础知识作答。

4.公文改错题：完全依赖公文写作知识作答。

5.公文写作题：依赖公文写作知识作答。

6.综合分析：与案例分析相似。

7.高考材料作文类：此种命题方式只要求考生作答作文。此类写作与传统申论写作不同，不涉及热点问题多以故事哲理或给定话题为主题，进行深入思考，从而确定作文立意。考法与高考材料作文相似。

申论考试的性质：

是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。作为公务员，对社会生活的方方面面都应当有所认识和有所思考，并且具备较高的思想水平和较强的分析问题、解决问题的能力。

因此，申论考试所提供的一般都是社会性较强的背景材料，让考生去进行分析和论述，从而测查考生处理公务员日常事务的潜能。

以上内容参考：百度百科--申论