这是一个非常实际的问题，很多人在工作变动或者特殊情况下可能会面临社保断缴的问题。

今天在这里告诉大家按规定有以下几种情况可以补交：

比如你之前在某一家公司上班工作，不论是从事何种行业，只要单位没有按规定缴纳社保，都是可以和用人单位协商或在当地社保局申请（需要材料：劳动合同、工资流水、劳动关系等证明）这种办法是最有效的且效率高。流程为个人或单位向社保机构申请→社保处核算本金 滞纳金→缴费后等待几天更新账户（滞纳金为强制缴纳单位出资：按日加收0.5‰）

如果您是因个人原因断缴，在2025年新规中提到“允许补缴近3年内的断缴记录，超过期限视为放弃。但是此方式费用较高昂，因为需要支付 个人 单位应缴部分及滞纳金（单位补缴），或仅个人部分（自行补缴）

还有三种情况就是

1.临近退休人员：达到法定退休年龄但是缴费不足15年的，如果在2011年前就已经参保，便可一次性补缴至满15年

2.历史特殊人群：2011年前退休的国企/事业单位职工、1961–1982年下乡知青等等，可以凭档案材料补缴。

3.城乡居民养老保险：如果已年满60周岁但缴费不足15年，多数地区都允许一次性补缴（2025年部分地区改为65岁补缴）且可以享受政府补贴，作为儿女我觉得这是父母的一份保障。具体补贴地域差异巨大，请咨询当地缴费窗口

社保补缴的政策复杂且属地性强，单位原因断缴均都可补，个人补缴需满足户籍/时效等限制。

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