物业绿化岗位职责 篇1
1、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。
2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。
3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。
岗位职责：
1、负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作；
2、负责项目现场环境类品质的巡查工作，对现场品质负责；
3、负责现场清洁绿化监控及外包方日常管理、沟通协调工作；
4、负责项目除“四害”消杀工作的指导、考核工作；
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、40周岁以下，大专以上学历，相关园林、绿化专业优先；
2、会熟练使用办公软件；
3、具备较强的沟通表达、组织协调、团队管理能力；
4、仔细认真、能承受较强的工作压力。
物业绿化岗位职责 篇31、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
2、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
3、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
4、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
5、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
6、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
7、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
8、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
9、督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形象
10、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。
11、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。
12、完成上级和领导交办的其它工作。
物业绿化岗位职责 篇41、负责制定物业区域绿化管理的实施。
2、负责制定物业区域绿化接管、修改标准。
3、负责对员工进行业务培训和考核工作。
4、负责制定部门员工岗位职责，并完善监督机制。
5、部门物品申购，成本审核、控制。
6、配合其他部门工作正常、有序开展。
物业绿化岗位职责 篇5执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务；
负责本部门公司质量制度的贯彻和落实；
落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生；
负责对外包公司员工业务知识培训和工作考核；
负责审核保洁、绿化的工作计划，监督计划落实情况；
负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系；
负责监督卫生防疫工作，监督消杀单位定期喷洒药物，勤除“四害”；
负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜；
负责记录绿化养护和保洁检查台帐；
定期向上级述职并听取下级述职。
物业绿化岗位职责 篇61、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。
2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。
3、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。
4、引导外包方制订工作计划并监督其工作计划实施情况。
5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。
6、检查作业人员每日出勤情况，督导工作表现与行为。
7、收集并传递双方工作信息，促进供方内部管理水平提高。
8、完成每月服务评估并汇报。
物业绿化岗位职责 篇71、主要负责小区的绿化养护；
2、负责对各小区绿化进行修剪、施肥、除草、除虫等具体养护工作；
3、做好日常绿化检查，查验绿化的成活等情况，及时处理或报绿化主管；
4、服从命令，听从指挥，积极完成公司临时指派的任务或工作。
物业绿化岗位职责 篇81、熟悉绿化工作内容，能制定绿化维护保养计划，检查执行情况，对绿化工实施定期培训；
2、负责绿化工的岗位分配和日常工作的具体安排，做好日常检查和考核工作；
3、按照公司服务项目绿化服务质量标准实施监督检查；
4、熟悉花草树木的养护要求，能亲自操作并培训员工。
物业绿化岗位职责 篇91.主要负责小区的绿化养护;
2.负责对各小区绿化进行修剪、施肥、除草、除虫等具体养护工作;
3.做好日常绿化检查，查验绿化的成活等情况，及时处理或报绿化主管;
4.服从命令，听从指挥，积极完成公司临时指派的任务或工作。
物业绿化岗位职责 篇10绿化主管岗位职责
1)按公司领导的指示和管理目标，按计划组织实施;
2)根据四季气候的变化，拟定技术方案，适时适当地采取措施预防各种病虫害的发生，最大幅度地降低绿化管理成本;
3)随时掌握植物的生长情况，制定合理施肥计划，并督导贯彻实施以达到绿化美化的最佳效果;
4)作好植物、药品、肥料的采购、供应计划，切实保障绿化工作的需要;
5)带头遵守公司的各项规章制度，有计划地开展员工培训工作，教育员工爱业敬业，掌握业务知识，使之成为精良的专业技术人才;
6)搞好班组建设，作好员工的思想工作，爱护、关心员工，团结一心带领员工完成各项任务。
工作内容：
1)检查员工的'到岗情况，员工的仪容仪表，安排当日的绿化工作;
2)巡查小区的绿化情况，尽全力完善局部需整改部位;
3)检查、督导各班组的工作，随时掌握各组领班的工作情况;
4)处理日常事务以及突发事件，如对破坏绿化行为的处罚等;
5)完成上级交办的其它事情。
物业绿化岗位职责 篇11绿化部在项目部经理的直接领导下，对小区绿化工作负有全面的责任，其职责如下；
一、协助并做好绿化部员工的招聘。绿化员工人选坚持以有“丰
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习好公司的各项管理制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责小区内日常绿化工作的安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝，除杂草，对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核和协助主任每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视作失职。五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护、浇水、施肥、杀虫、修剪和清理枯枝叶、除杂草的工作情况，并做详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。
六、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报经理处理。
七、完成部门经理交待的其他临时性工作任务。
物业绿化岗位职责 篇121、对分公司经理负责，开展小区内的整体绿化工作。
2、根据绿化月工作计划，制订绿化周工作计划及月材料采购计划、工具配备计划。
3、制定绿化月养护计划及人员的岗位定编，负责日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。
4、根据时间、天气、季节的变化调整班次，做好人员的考勤及轮休安排。
5、熟悉小区的整体绿化情况，熟知各花草树木的名称、特性，清楚各种病虫害的防治；认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。
6、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
7、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。
8、以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好工作事项记录。
9、负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示。
10、配合部门进行员工的培训及月绩效考核。
11、配合部门制订各项绿化改造方案。
12、完成上级和领导交办的其它工作。
物业绿化岗位职责 篇131、负责责任区内的绿化养护工作，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治。
2、清楚各种绿化养护规程，并按规程定期对责任区的花草树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态。
3、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用。
4、对责任区的枯枝落叶，杂物等进行日常清洁，及时清理修剪过的碎枝、碎草，保持场地干净。
5、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。
6、负责小区内临时性的花木移栽，盆景摆放等
7、认真学习绿化专业技术知识，提高工作质量和工作效率。遵守公司及部门的各项规章制度，并认真贯彻执行。
8、服从工作安排，按质、按量及时完成上级交办的其它工作任务。
物业绿化岗位职责 篇141、熟悉小区公共绿地和绿化布局。
2、熟悉小区内花草树木的品种和数量。
3、熟悉花草树木的名称、种植季节、生产特性、培植管理方法。
4、根据花木的特性，定期、定时地进行施肥、浇水、培土、除草、补苗等工作。
5、根据所有花草树木的特性定期地防治病虫害。
6、定期对花木进行修剪，及时清除腐烂、调残、坏死的花木，使小区绿化地艺术化。
7、公共绿地不得留放任何杂物。
7、保持小区内花木不被偷窃、践踏、采摘、确保花木正常生长。
物业绿化岗位职责 篇15保洁员在保洁班长的直接领导下，负责本小区的环境卫生清扫、保洁工作，主要职责如下：
1 、清扫、清洗：高层电梯间、大堂每天清扫一遍，每两天拖洗一遍，电梯每天擦、抹一遍，副楼梯每周拖洗一遍，公共场所、商场每天清扫一遍，商场每三天打蜡一次；多层部分公共场所每天清扫二遍，楼梯道、天面每周清扫二遍。
2、垃圾清运：高层住宅、商场、公共场所每天清运一次；多层住宅每天清运二次，垃圾桶每天清洗一次。
3 、保洁：当班时间责任区内任何垃圾、脏物、废物、杂物等，随产随清，保持责任区内的卫生。
4、虫蚊消杀：公共场所每周二次，重点是垃圾桶。排雨井、排污井、绿化槽等处。
5、住户服务：必须在接到住户上门卫生清洁服务要求的24小时内完成。
6、维护责任区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。
7、完成上级交待的其它任务。
物业绿化岗位职责 篇16主要负责公司所管辖的园林绿化，花木基地等植物的日常养护、保养管理和培育花木盆景等工作。具体如下：
1、熟记管理住宅区内的绿化面积和布局，熟悉花木基地各种植物以及工具、农药肥料和花盆等物件的摆放熟知种植各种花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理作业程序。
2、负责绿化植物的定期施肥、浇水、防治病虫害、种耕、除草和换盆、培土，并及时修枝整形、补栽补种。培育、种植苗木、盆景的工作。
3、负责清理绿化草地内的垃圾杂物和枯枝落叶的保洁工作。
4、负责定期对办公室的阴生植物进行养护、更换的工作。
5、负责对各责任区绿化进行管理、劝阻、纠正一切破坏绿化行为的工作。
6、认真学习专业知识、努力提高管理质量和工作效率。
物业绿化岗位职责 篇17一、遵守公司各项规章制度，确保安全生产，服从安排，每天根据绿化养护规程对辖区内的花木进行日常管理与自检；
二、熟悉管辖区域内景园布局及花草特性，掌握绿化营养技能的方法；
三、掌握《绿化服务标准》要求；
四、根据植物生长情况及气候状况，对草坪和花木进行修剪、施肥、除杂草、病虫害防治、抗旱、排涝、补苗、防风、防冻等工作；
五、定期检查绿地附属设施，做好附属设施的维护工作，及时处理绿化带及鱼池的垃圾杂物、枯枝败叶；
六、积极向住户宣传爱护公共绿地，制止攀折花木、践踏草坪和破坏绿地附属设施等行为；
七、负责实施卫生防疫消杀工作，节约用水、用药，爱护劳动工具，正确使用劳动防护用品；
八、负责按计划进行绿化的改造施工；
九、认真完成上级领导交办的其他工作。；
物业绿化岗位职责 篇181、绿化应积极配合小区的整体规划，有条不紊地开展绿化；
2、绿化员应热爱本职工作，忠于职守，认真做好绿化工作；
3、绿化员应刻苦钻研绿化技术，提高绿化专业知识水平；
4、绿化员应经常关心小区的一草一木，注意观察树木花草的生长，掌握其规律，精心栽培，使小区的花草树木茁壮成长；
5、绿化员应本着勤俭绿化的原则：尽量为小区节省不必要的开支，严防花草树木损坏和死亡；
6、绿化员应吃苦耐劳不言苦，不怕脏，自己动手做的事尽量自己做；
7、绿化员应虚心学习，定期到绿化达标单位学习取经，因地制宜开展本小区的绿化工作；
《杭州市城市绿化管理条例实施细则》已经2012年12月10日市人民政府第7次常务会议审议通过，现予公布，自2013年3月1日起施行。
第一条 根据《杭州市城市绿化管理条例》（以下简称《市绿化条例》）的规定，制定本实施细则。
第二条 本实施细则适用于本市市区范围。
第三条 市城市绿化行政主管部门负责本市城市绿化管理工作；各区城市绿化行政主管部门按照《市绿化条例》和本实施细则的规定，负责本辖区内的城市绿化管理工作。
市城市绿化管理机构受市城市绿化行政主管部门委托，具体负责城市绿化养护和绿化工程建设的招标投标管理；市城市绿化工程质量安全监督机构受市城市绿化行政主管部门委托，具体负责城市绿化工程的质量及安全监督管理。
第四条 单位和个人可以通过植树造林、认建认养树木绿地、参与养护管理、绿化宣传、以资代劳等多种形式履行植树义务。
各区城市绿化行政主管部门应当组织本辖区内街道办事处、乡（镇）人民政府建立义务植树登记卡制度，核定并记录单位和个人参与义务植树情况。义务植树登记卡由市绿化委员会城区绿化办公室统一印制。
第五条 居住区人均公共绿地面积应当符合下列要求：
（一）居住区级不低于1.5平方米；
（二）小区级不低于1平方米；
（三）组团级不低于0.5平方米。
属于旧城改造的，城市居住区人均公共绿地面积应当符合下列要求：
（一）居住区级不低于1.05平方米；
（二）小区级不低于0.7平方米；
（三）组团级不低于0.35平方米。
第六条 建设工程项目附属绿地面积占建设工程项目用地总面积的比例，应当符合国家、省及本市的相关规定。
第七条 新建建设工程项目因用地紧张等特殊原因，其附属绿地面积低于国家、省及本市相关规定的，经征求市城市绿化行政主管部门意见后，可以就近在同一等级土地易地建设与附属绿地不足部分同等面积的绿地，不能就近易地建设的，应当缴纳城市绿化补偿费。
第八条 建设工程项目的附属绿化工程设计方案应当包括附属绿地平面图并标明绿地的面积和位置。
建设工程项目的附属绿化工程应当与主体工程同步完成。
第九条 建设工程项目的附属绿化工程竣工后，由市城市绿化行政主管部门对附属绿地面积进行确认。附属绿化工程经确认符合本实施细则规定要求的，市城市绿化行政主管部门应当签发确认文件。附属绿地面积确认办法由市城市绿化行政主管部门制定。
第十条 除住宅以外的建设工程项目按要求实施屋顶绿化的，屋顶绿化面积可按照以下比例计算为附属绿地面积：
（一）覆土厚度1.5米以上的，按100%计算绿地面积；
（二）覆土厚度1米以上不足1.5米的，按80%计算绿地面积；
（三）覆土厚度0.5米以上不足1米的，按50%计算绿地面积；
（四）覆土厚度0.3米以上不足0.5米的，按30%计算绿地面积；
（五）覆土厚度0.1米以上不足0.3米的，按10%计算绿地面积；
（六）覆土厚度不足0.1米的，不计算绿地面积。
第十一条 建设工程项目的地下设施顶面按要求实施绿化的，按照下列规定计算附属绿地面积：
（一）地下设施顶板低于室外地坪1米以上，且覆土厚度1.5米以上的，按100%计算绿地面积；
（二）地下设施顶板低于室外地坪1米以上，且覆土厚度1米以上不足1.5米的，按80%计算绿地面积；
（三）地下设施顶板低于室外地坪不足1米的，按照本实施细则第十条的规定计算绿地面积。
第十二条 除住宅以外的建设工程项目，按要求在建（构）筑物墙面实施垂直绿化，种植槽宽度0.5米以上且覆土厚度0.5米以上的，以其种植长度计算的绿化面积，可按照20%的比例计算为附属绿地面积。
第十三条 屋顶绿化、垂直绿化应当按照其绿地覆土厚度、宽度合理配置植物，发挥植物的生态效益。
建设工程项目实施屋顶绿化、垂直绿化按本实施细则第十条、第十一条第（三）项、第十二条规定计算的绿地面积总额，不得超过建设工程项目审批确定的附属绿地面积的20%。
第十四条 建设单位在办理建设工程项目竣工备案时应当向建设行政主管部门提供市城市绿化行政主管部门签发的附属绿化工程确认文件；不能提供的，建设行政主管部门不予竣工验收备案。
第十五条 铁路、城市道路及河道沿线的规划绿地，由负责绿线两侧建设用地前期开发、收储的单位一并征收、建设；以划拨方式供应绿线两侧建设用地的，由建设单位负责绿线内的绿化工程建设。
依照前款规定建设的绿地，不计入绿线两侧建设工程项目的附属绿地面积。
第十六条 在城市绿地区域内进行地下设施建设的，地下设施顶板应当低于室外地坪1.5米以上，且上缘覆土层厚度不得少于1.5米，并应当符合相关技术规范。
第十七条 下列使用财政性资金建设的绿化工程，其设计、施工、监理和绿化养护，应当进行招标：
（一）绿地面积1万平方米以上或者合同估算价10万元以上的绿化工程设计；
（二）合同估算价5万元以上的绿化工程施工；
（三）合同估算价50万元以上的绿化工程监理；
（四）委托专业养护单位养护且年养护经费5万元以上的绿化养护。
第十八条 使用财政性资金养护的城市绿地，市城市绿化行政主管部门应当在招标前对招标养护绿地的等级、面积等进行核定。
第十九条 市城市绿化行政主管部门应当制定城市绿化建设、养护市场管理办法，完善城市绿化建设、养护从业单位的信用信息管理系统。
使用财政性资金的城市绿化项目招标人，可以将从业单位的信用状况作为投标人资格审查标准之一。
第二十条 市城市绿化行政主管部门应当对城市绿化设计、施工、监理、养护等绿化从业人员组织开展岗位培训和继续教育。
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