根据人力资源和社会保障部的规定，可以认定工伤的职业病包括：1. 尘肺病：长期吸入粉尘导致的肺部疾病，2. 职业性皮肤病：因接触化学物质、物理因素等引起的皮肤病变，3. 职业性眼病：长期接触有害光线、化学物质等引起的眼部疾病，4. 职业性耳鼻喉口腔疾病：长期接触噪声、刺激性气体等引起的耳鼻喉口腔疾病，5. 职业性肿瘤：长期接触致癌物质引起的恶性肿瘤，6. 职业性放射性疾病：长期接触放射性物质引起的疾病，7. 其他经国家规定的职业病，这些职业病的认定需要满足一定的条件，如工作场所接触史、疾病与工作相关性等，具体认定程序和标准由各地人社部门制定。
哪些职业病可以认定工伤？
在职业活动中，因接触如粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，按照《中华人民共和国职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》的有关规定和国家职业病诊断标准，结合职工的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素、临床表现及辅助检查结果等，由职业病诊断机构作出诊断结论。
职业病的范围是由国家主管部门明文规定的，可以参考《职业病分类和目录》。
离开工作岗位后被诊断有职业病
还能领到工伤待遇吗？
按照《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）有关规定，曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：
（一）办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员；
（二）劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。
经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第（一）项人员符合领取一次性伤残补助金条件的，按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。前款第（二）项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《工伤保险条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的，按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资计发。
上述被认定为工伤的职业病人员
职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）中明确的用人单位，在该职工从业期间依法为其缴纳工伤保险费的，按《工伤保险条例》的规定，分别由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇；未依法为该职工缴纳工伤保险费的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的相关项目和标准支付待遇。
那么，退休后鉴定出职业病，也可以申请工伤认定吧！
办理退休手续后
未再从事接触职业病危害作业的退休人员，若曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理。
来源： 人力资源和社会保障部
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本文概览：根据人力资源和社会保障部的规定，可以认定工伤的职业病包括：1. 尘肺病：长期吸入粉尘导致的肺部疾病，2. 职业性皮肤病：因接触化学物质、物理因素等引起的皮肤病变，3. 职业性眼...