人面子(请问面子是什么？)

你好。面子的本质是地位，我们通常说给人面子，是指对对方地位的尊重。而从马斯洛“需要层次理论”来说，面子是指第4层的“尊重的需要”。地位和被别人尊重的程度，意味着他在相应群体中能获得的利益的多少。因此，每个人本性都要面子，爱面子，谁不希望被别人尊重并获得尽量高的地位呢？（个别所谓清高人士，犬儒人士，这里就不讨论了。。。）

与人相处的一个基本原则，就是尽量给别人留有面子，否则就是对对方利益的触动，会损害你们的关系。很多时候，这只是一个方式问题，我们需要学会拒绝。但拒绝本身不代表不给面子。处理得当，你可以既给人留了面子，而又表达了你的难处。处理不当，甚至你表示同意，都会让对方觉得你盛气凌人，没给他面子。这些涉及的技巧说起来有点复杂了。请你自己体会一下吧。如果有兴趣可以追问，比如拿你身边的具体例子来追问，我们再聊。

就说这么多吧先。祝你顺利。

不重要，“好面子”是社会上普遍存在的一种心理，这个行为反映的是人们对于“感情”和“尊重”的需要，所以中国人会很在乎面子。

有的人在为人处世、人情世故以及生活日常中，比较讲究、体面，一则是要符合自己的身份和价值观，二则也的确希望活得精致一点，生活质量较高。但过于好面子、穷讲究，就有爱慕虚荣之嫌，尤其超过自己能力地摆排场、瞎讲究，自己累，没准还拖累别人。

中国人的面子很大程度是体现在消费观上面的，有多少人买豪车是冲着实用与舒适去的，不管你给自己找多少借口，什么质量好、动力强、内饰漂亮，扪心自问还是面子问题在作祟。

在日本、韩国、台湾这些同样受儒家影响的文化圈里，人家并不比中国人穷，可是在东京、首尔、台北的街道上，却鲜有什么豪华车辆在穿梭，难道他们不追求舒适和性能吗？

另外爱面子在工作上职场上都是会阻碍职业发展的。如果你在工作中始终把“面子”的重要性摆在最前面，那么在和同事领导的相处过程中，可能会因为面子的问题而发生不愉快。在职场中当我们还没有硬实力的时候，面子是最没用的东西。这个时候，你千万不要为了自己所谓的面子，而放不下身段去学习。

俗话说，死要面子活受罪。很多时候不是别人在挡你的道，而是你自己太较真，放不下没必要的面子，让自己活得那么拧巴。面子有时候是一种心灵的负担，当你学会放下不必要的面子时，你的生活想必会过得舒坦的多。