本文介绍了六类人可以申请社保视同缴费年限，即在没有实际缴纳社保的情况下，其工作年限可以被折算成社保缴费年限，从而在退休时领取更多的养老金，这六类人包括：1. 国有企业改制前的正式职工；2. 军队转业干部；3. 公务员和事业单位工作人员；4. 农村集体经济组织成员；5. 城镇个体工商户；6. 其他符合政策规定的人员，这些人员在满足一定条件后，可以向社保机构申请视同缴费年限的认定，以增加退休金收入。

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①知青下乡年限：知青下乡期间的年限被视为等同于社保缴费年限，可计入总缴费年限中；

②参军服役年限：军人的服役年限直接计入社保缴费年限，无需额外补缴；

③临时工转正式工：符合条件的临时工在转正前的工龄可以按照一定比例折算为正式工龄；

④民办教师转公办：民办教师在转为公办教师之前，其任教期间的年限可按规定折算为社保缴费年限；

⑤下岗职工再就业：下岗职工在重新就业后，其原单位的工龄与新单位的缴费年限可以合并累计；

⑥特殊工种工作年限：对于从事特殊工种的职工，部分工作年限可以按照1:1.5的比例进行折算（井下作业1年可折算为1.5年），折算后的缴费年限增加，相应地，养老金也会随之提高。

⑦海外工作经历：对于在海外工作并符合一定条件的人员，其海外工作年限也可以折算为国内的社保缴费年限，以保障其退休权益。

⑧非全日制工作：对于非全日制工作的人员，其工作时长可以按照实际工作时间与全日制工作的比例进行折算，计入社保缴费年限。

⑨中断缴费期间：对于因特殊原因中断社保缴费的人员，部分地区允许补缴中断期间的社保费用，以确保其社保权益不受影响。