2023年山东省教师编考试时间:3月和10月。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
编制教师优势:
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
山东省潍坊市教师招聘2020年笔试内容不统一,有教基+学科、教基+公基、公基+学科、公基+教基+学科等多种组合内容,2021年笔试内容为教基+学科。所以,潍坊市教师招聘考试有考教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识的可能性,三科最好都准备,之后再根据报考的招聘公告发布的笔试内容复习。
1、教育基础知识包括了教育学、心理学、教育心理学、政策法规、教师职业道德等方面内容;
2、公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识;
3、学科专业知识是考生报考的相应学科领域的专业知识。美术学科主要考查中国美术史、外国美术史、美术基础、艺术概论和美术教学论五个模块。
事业单位考试是全国统一组织的,即事业单位联考。一般是一年两次,上半年在5月中下旬,下半年是10月中下旬。事业单位联考的考试内容是固定的,考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。
山东教师招聘的备考有以下几点建议:
1、在备考时,首先需要了解下自己想要报考的地区的考情,例如报名时间、笔试时间、笔试内容等,对这些内容要有一个全面并且正确的认识,并以此来规划自己的备考时间。依据考试公告,选购备考参考书来帮助自己备考。如果想参加多个地区的考试,还好合理安排好考试时间。获取这些信息的途径,可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。
2、夯实基础、循序渐进。山东教师招聘考试的备考学习至少要有3个阶段,即基础阶段、巩固阶段和提升阶段。基础阶段是先系统性的学习一遍常考知识点;巩固阶段主要是用来刷大量的历年真题;提升阶段是突破学习瓶颈的一个重要阶段。
3、了解自己的基础,细化自己的问题。首先,通过做题了解自己在知识储备和学习方法上的问题,然后将自己的问题细化后进行专项提升。