教师事业单位考试(事业单位编制考试和教师编制考试都有什么区别)

事业单位考试对于大学毕业生来说都不会陌生，而且很多大学生在大三的时候就已经开始准备事业单位考试，甚至有着相对明确的目标单位，而在编制内考试当中，除了事业编制考试以外，还有教师编制考试以及其它类型的考试，那么，事业单位编制考试和教师编制考试有区别吗？是一个考试吗？

首先，从考试的大范围来看，事业单位编制考试包括教师编制考试，是包含与被包含的关系。一般来说，事业单位编制考试的范围相当广泛，不但包括教师编制考试，还包括医疗卫生系统编制考试以及综合管理类事业单位考试，是公益类事业编制考试的总称，例如：某地如果举行事业单位编制考试，那么在多数的情况下，教师编制考试也包含在此次事业编制考试之内。

其次，在实际的生活当中，事业单位编制考试和教师编制考试还是有一定区别的。一般来说，在实际的招考过程当中，事业单位编制考试主要指综合管理类事业单位考试，其考试科目也是相对固定的，一般考《公共基础知识》这一科目，其考试内容主要包括公务员行测题型以及公务员申论题型，不过侧重点不一样，而且题目在难度上稍微简单，对于备考公务员考试的大学生，可以在有精力的情况下，参加综合管理类事业单位考试，上岸的几率还是很大的。

对于教师编制考试，其和综合管理类事业单位考试的内容差异很大，从报考资格上来说，参加教师编制考试需要教师资格从业证书，如果没有该证书就不能报考，从考试内容上来说，教师编制考试主要考《教育综合知识》，具有很强的专业性，如果想要参加教师编制考试，那么就需要花费专门的精力去复习，而且还要提前取得教师资格证书，因此，教师编制考试相对于事业单位编制考试而言，在报考门槛上更高，但是，在考试的难度方面来说，相对要简单一些。

最后，无论是教师编制考试还是综合管理类事业单位考试，除了笔试之外都需要参加面试，不过，这两者的面试成绩记入总成绩的比重却不相同。一般来说，为了确保编制内考试的客观公正性，在考生的总成绩当中，笔试占的比重一般较大，在通常的综合管理事业单位考试当中，面试成绩仅占总成绩的40%，笔试占比达到60%，而在教师编制考试当中，除了面试还是说课环节，因此，教师的面试成绩在总成绩当中一般占比较大，通常可以达到60%，而笔试仅有40%，这样不但兼顾了教师编制考试的实际情况，也兼顾了事业单位考试公平的要求。

教师编笔试考内容如下：

笔试科目和内容。笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。教师招聘考试的内容根据每个地区学校，要求以及内容是不一样的，以下是教师公开招聘考试考情分析，具体教师招聘内容以地区公告为准。

教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，我们要知道的是这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。考试用书都是根据考试内容来编辑的。一定要参照考试大纲。

编制教师优势：

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。