重庆市公务员考试(重庆省考成绩考完多久出来)

重庆市公务员考试成绩一般在笔试之后一个月左右公布，考试报名时间一般为当年的3月份左右，笔试时间一般为当年的3月底左右，一个月左右之后即4月底左右公布笔试成绩并发布进面试的合格分数线，考生可在相关网站上查询。

资格审查时报考者应提供证明材料有哪些？

1.本人笔试准考证、毕业（学位）证、身份证、户口簿，以及招考职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料，同时提供网上报名通过后打印的报名信息表和《重庆市2022年度考试录用公务员现场资格审查表》；

2.在职人员应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明；

3.尚未取得毕业（学位）证的普通高等学历教育2022年毕业生应提供学校签章的《重庆市2022年度考试录用公务员报名推荐表》；

4.留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书。

现场资格审查期间，因放弃或审查不合格而出现缺额的，经市公务员主管部门核准，可在报考同一职位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序依次递补。递补人员最后一名成绩并列的，同时递补。现场资格审查合格的人员方可进入面试（体能测评、专业能力测试）环节。

报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考者考试资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

特别提示：资格审查贯穿招考全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。

重庆市考面试时间多久

重庆市公务员面试比例2023

面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》等有关规定执行。面试满分100分，合格分数线为60分。参加面试人数与计划录用人数比例低于2︰1的职位，面试成绩应达到70分及以上方可进入体检。

重庆公务员面试常见形式一：结构化面试

所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的，但从形式到内容上，它都突出了标准化和结构化的特点，比如，结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同;整个考场一般大约有11个人，其中7个考官，一个计时员，一个计分员，一个引导员，一个监督员。

面试时间为2023年4月15日至16日，由市公务员主管部门统一组织，各区县和市级部门具体实施。

1、现场资审名单如何确定？

进入现场资格审查人员名单根据体能测评、面试比例，在同一职位笔试合格人选中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，最后一名成绩并列的，一并进入现场资格审查。

2、如何确定参加面试（体能测评、专业能力测试）考试人员名单？

现场资格审查合格的人员，根据面试（体能测评、专业能力测试）比例，确定参加面试（体能测评、专业能力测试）人员名单。

3、为什么自己分数比本岗位最低进面分数高但是没进面？

重庆公务员考试公布的资格复审名单，其中有展示该岗位最低进面分数，但是自己的分数明明比自己报考岗位分数线高，但是却没能进入资格复审名单之中。这是为何？

其实，本次现场资格审核名单确定有一个前提条件：“在同一职位笔试合格人选中”，重庆省考有要求笔试合格分数线，只有每科分数均达到笔试合格分数线（例如《公安类专业科目》成绩(折算前)合格分数线为50分），然后在本岗位排名靠前，属于体测、面试比例的范围，方能进入现场资格复审。

公务员考试资料领取

重庆市考面试时间

一般是在笔试结束后2个月左右，成绩查询后1个月后，参考2022重庆公务员面试时间：8月6日-7日。

2022重庆公务员面试由市公务员主管部门统一组织，各区县和市级部门具体实施。

面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》等有关规定执行。面试满分100分，合格分数线为60分。参加面试人数与计划录用人数比例低于2︰1的职位，面试成绩应达到70分及以上方可进入体检。

市审计局、市委党校等部分招录机关有关职位(详见附件1)在面试前需进行专业能力测试，考试大纲可在报名网站查询。专业能力测试由招录机关具体实施，专业能力测试成绩在考试结束后的1日内公布。

招录机关原则上应在面试当天公布面试成绩、总成绩和参加体检人选名单，面试考生人数较多的应在考试结束后1日内公布。公布方式可通过公告形式在面试考场或招录机关办公地点公布，同时在招录区县、市级部门官方网站以及“七一网”进行发布。

面试后，各环节均不开展递补。

重庆公务员面试形式会涉及到结构化、结构化小组和无领导小组讨论，大家可以提前去了解这几个面试形式和重庆公务员面试考情，做好面试准备。

以上是“重庆市考面试时间”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往高顿公考官网。

公务员考试资料领取