劳动法考试(劳动法规定员工可以请假去考试和读书吗)

一、劳动法没有规定员工可以请假去考试和读书。

二、可以约定:

员工如果希望可以请假去考试和读书，可以和在签劳动合同前与用人单位协商，对自己的权利事项进行约定。

三、可以利用休息休假时间：

按《劳动法》第三条的规定， 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

虽然劳动法没有规定员工可以请假去考试和读书，但劳动法规定了员工有休息、休假的权利。

在规定或者约定的时间范围内，劳动者可以自己决定：利用休息休假时间去考试和读书。

劳动法属于经济法。

国家司法考试的内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。

具体考试分四卷：

卷一：法理学、法制史、宪法、经济法（反不正当竞争法、消费者法 、 消费者权益保护法、产品质量法、 银行业法 、 商业银行法、银行业监督管理法、 证券法 、 财税法、税法、审计法

劳动法 土地法和房地产法 环境保护法 ）国际法、国际私法、国际经济法、司法制度和法律职业道德

卷二：刑法、刑事诉讼法、行政法及行政诉讼法

卷三：民、商法，民事诉讼法

卷四：考试类型是主观题，包括简答题、问答题、论述题；前面三卷都是客观题（每卷都由单选、多选、不定项组成）。考试的内容包含法理学、宪法、民法（包括商法理论）、刑法行政法及三大诉讼法等。