教师编考试题型(教师入编考试主要是考什么内容)

入编考试主要包括两个部分，笔试和面试。其zhi中笔试部分的考试内容主要包括两大块内，教育理论知容识(教育学、心理学、教育心理学、新课改、法律法规等)和学科专业知识。

这两块内容基本上属于须考内容，两块内容所占比重，存在地区差异。面试主要有两种形式说课和试讲。时间一般在20分钟左右，一般都会伴有答辩的内容。

题型有：单项选择、多项选择、判断或判断说明题、简答题、案例分析、作文等(不同的地区题型也不尽相同，还会有论述题、填空题、名词解释等)。

扩展资料：

有无编制主要区别：

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

青岛市教师编考试有作文吗

福建教师招聘考试内容为：

笔试：教育综合知识+学科专业知识

面试：结构化、说课、试讲及答辩，主要是编写教案、片段教学、专家提问、技能测试

对于教育综合知识，各地对教综的叫法不同，这些叫法(教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论……)其实都指的是包含了教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。

笔试包括那些题型？

客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等；

主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。

题型和分值体量参考：

题型：度单选题，判断题，填空题，

论述题， 案例分析专题。

题量：总量71题 共150分

时事政治9题15分，法律法规11题25分

教育学23题50分，心理学属28题60分。

有。根据查询相关公开信息显示，教师招聘考试题型分为主观题和客观题，主观题包括材料分析题、论述题、案例分析题等，客观题包括单项选择题、多项选择题、判断题等。青岛市，山东省辖地级市，别称岛城、胶澳，副省级市、计划单列市，是伊东南部豆群岛中有人居住的最南端的岛屿。