公务员考试的应届毕业生包括两种,一种是当年毕业的应届毕业生,一种是在择业期内的应届毕业生。对于应届生,国考是这样说的:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。
也就是说,签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了。
择业期内的应届毕业生,如果在毕业时签署了三方协议,但是并未落实工作,这样的情况下还是拥有应届毕业生身份的;如果签署了劳动合同或者缴纳了保险,那么就说明考生已经参加过工作了,就失去了应届毕业生的身份,再参加公务员考试的话,只能以社会人员的身份报考公务员考试。
以上是毕业后参加公务员考试还是应届生吗的全部解答。
不是。报考公务员考试考生不要求一定是应届生,往届生也可以报考。公务员考试分为国考和地方公务员考试(省考和市考),两者考试的基础报名条件相差不大:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下,对于应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
具体可查看招考公告中关于报考条件部分的内容。
以上是考公务员必须是应届生吗的全部解答。