2017事业单位考试(2017河南事业单位考试内容是什么)

2017河南事业单位招考资讯，河南事业单位常考内容为公共基础知识和行测，行测和公基的备考都需要多做多练，公基考试涵盖知识点比较广泛、浅显，所以备考过程中注意知识点的理解识记。而公基考试中公文是必考点。所以大家备课过程中不要忘记公文的备考。

1. 公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

2. 通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

3. 通知。适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项。

4. 通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

5. 报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。

6. 请示。适用于向上级机关请求指示、批准。

7. 批复。适用于答复下级机关请示事项。

8. 函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

二、行文规则

(一)上行文规则：

1.原则上主送一个上级机关，

原则上主送一个上级机关、根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。

2.下级机关的请示不得原文转报

下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。

3.请示应当一文一事。

不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。

(二)下行文规则：

1)主送受理机关，根据需要抄送相关机关

重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关

2)多部门事务要协商一致

涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文;擅自行文的，上级机关应当责令其纠正或者撤销。

3)双重领导的下级必要时抄送

上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关。

(三)平行文规则

联合行文：同级：

1. 同级政府、同级政府各部门可以联合行文;

2. 上级政府部门与下一级政府可以联合行文;

3. 政府与同级党委和军队机关可以联合行文;

4. 政府部门与相应的党组织和军队机关可以联合行文;

5. 政府部门与同级人民团体和具有行政职能的事业单位也可以联合行文。

真题-多选下列单位之间可以联合行文的是( )

A. 某政府各部门之间

B. 上级政府部门和下级政府之间

C. 党委部门和政府部门

D. 政府部门和相关企业

AB解析C选项中没有说明同级，D选项中不能是相关企业，所以选AB。

(1)笔试①行测

事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：一是，数学运算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考事件排序的题型。四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。

②申论、写作及其他主观题

就目前而言，各地事业单位考试涉及主观题部分，考法主要有三种：

一是《申论》。类似与公务员《申论》科目，把《申论》作为单独科目考察，满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上，难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份，部分事业单位考试采取申论形式考查。

二是综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷，试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等，满分100分。其中写作占30分—60分不等，其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料，要求考生根据材料写1000字的议论文。

三是杂糅题型。一般称之为《综合应用能力》，上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见，设为单独科目，满分100分。均为主观题，命题形式种类繁多，题型包括：案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。

总而言之，目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

③公基

事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。