一般的招聘条件
1、热爱教育事业,师德高尚,责任心、事业心强,身体健康,年龄40岁以下,具有相应的教师资格证。
2、全日制本科以上学历(含本科)。具有多年教学经验的在职教师,特级教师、国家级、省(市)级骨干教师、名师等条件可适当放宽。
二、报名条件
(一)在职教师条件
1、拥护中国***的领导,热爱教育事业,遵纪守法,身体健康,五官端正。
2、熟悉掌握国家的教育方针政策,具有较高现代教育理论素养和牢固的素质教育观念,教学基本功扎实。
3、应聘小学教师者须具有大学专科及以上学历,小教一级及以上职称;应聘初级中学教师者,须具有本科及以上学历,中教一级及以上职称。
4、年龄35周岁以下(1972年1月1日以后出生),从事一线教学5年以上,持有中小学教师资格证书,普通话获得河南省语委普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。
5、熟练运用电化教育技术,能自制多媒体课件,并能用多媒体教学。
6、符合下列条件之一者:市级及以上骨干教师、特级教师、优秀教师、优秀班主任;省教育专家;省学科带头人;“名教师”称号;市级及以上“优质课”、“公开课”二等奖以上,年龄放宽到40岁,应聘初中教师的学历放宽到大专,均免笔试,直接进入面试程序。
(二)全国普通高校毕业生条件
1、拥护中国***的领导,热爱教育事业,遵纪守法,身体健康,五官端正。
2、限定2006年、2007年全国普通高等院校全日制毕业生报考。应届毕业生凭院校出具的推荐表报名,应聘小学教师须是师范类大专及以上毕业生,应聘中学教师须是本科及以上毕业生。
三、招聘方式
实行笔试和面试相结合的方法,笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的60%。
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