事业单位专业考试(事业单位考试专业科目是什么)

一、事业单位考试专业科目是什么

事业单位考试笔试分为公共科目和专业科目两科，公共科目就是无论报考何种岗位，每个人都要考的科目；专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试。如果所报考的岗位为特殊岗位（比如法律、会计、医师等相关职位），招考单位一般会在职位表中注明是否需要参加相关专业知识的考试。但并不是所有岗位都需要专业科目考试，具体要看招聘公告和职位表中招考单位的要求。

二、事业单位考试专业科目考什么

事业单位招聘岗位一般都有“专业要求和限制”，要求考生毕业于某某专业（以毕业证书载明为准），因此专业科目要考察的专业知识通常来说都是考生已经学习过的本专业知识内容，一般不需要花费过多精力重新复习备考。而且考生通常都是在招聘公告和职位表发布之前就提前备考的，由于尚且不知道会报考什么岗位，因此专业科目备考可以暂时放下，全身心精力备考公共科目，待招聘公告和职位表发布后，根据职位报考情况和岗位对考试科目的要求来进行重点备考突破。

事业单位考试科目有哪些

根据你报考的岗位会考不同的专业基础知识，比如你报考的是计算机的岗位，那专业基础知识就是考的计算机；如果你报考的是会计岗位，那专业基础知识就是考的会计相关知识；如果你报考的是法律岗位，那专业基础知识就是考的法律相关知识。

事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

事业单位考试注意事项

市直事业单位一般岗位(含加试岗位)面试由市人力资源和社会保障局组织。各县(市、区)事业单位一般岗位面试由各县(市、区)人社局组织实施。

加试岗位、特殊岗位技能考核由市直招聘单位主管部门组织实施。一般岗位采取结构化面试方式进行;特殊岗位采取专业技能测试方式进行后再进行笔试，不再进行结构化面试。

事业单位考试科目包括以下几个方面的内容：1.行政职业能力测试；2.公共基础知识测试；3.专业知识测试；4.面试环节。下面将对每个科目进行详细描述。

1.行政职业能力测试：

行政职业能力测试是事业单位考试中的重要组成部分，主要考察考生在行政管理方面的能力。测试内容包括管理能力、组织协调能力、决策能力、沟通能力等。通过这一科目的考试，可以评估考生在行政职业岗位上是否具备相应的能力，以保证事业单位的管理水平和办公效率。

2.公共基础知识测试：

公共基础知识测试是考察考生对社会、法律、经济、政治等方面的基本知识掌握程度的科目。这个科目的目的是考察考生对社会发展和公共管理方面的了解程度，包括国家法律法规、政策法规、经济政策、政治制度等方面的知识。

3.专业知识测试：

专业知识测试是对考生在所报考事业单位岗位的专业知识掌握程度进行考核的科目。不同事业单位对于专业知识的要求有所不同，因此在考试中会根据岗位的不同设置相应的专业知识考点。通过专业知识测试，可以评估考生在相关领域是否具备扎实的专业知识和技能。

4.面试环节：

面试环节是事业单位考试中的最后一道关卡，主要是考察考生的综合素质和应变能力。面试的形式可能包括个人陈述、问题回答、情景模拟等。在面试中，考官会根据考生的表现进行评分，综合考虑考生的知识水平、语言表达能力、沟通能力、团队协作能力等因素，评估是否适合担任事业单位的工作岗位。

总之，事业单位考试科目涵盖了行政职业能力测试、公共基础知识测试、专业知识测试和面试环节。通过这些科目的考核，可以全面地评估考生的综合能力和适应能力，确保选派到岗位上的人员具备必要的素质和能力。