1、首先物业绿化工年龄结构偏大的情况下进行整改，加强招聘和培训，物业公司可以采取多种方式招聘年轻的绿化工，在大学或职业学校开展招聘活动、在社交媒体发布招聘信息。同时加强培训，提高绿化工的技能水平和职业素养，使其具备更好的工作能力和发展潜力。
2、其次制定激励政策，要设计合理的薪酬体系和激励政策，吸引年轻人加入绿化工作，提高工作积极性和工作效率。可以采取提高薪资待遇、提供职业晋升机会、提供培训和学习机会。
3、最后推进数字化转型，物业公司可以推进数字化转型，引入新技术和新工具，提高工作效率和工作质量，吸引年轻人加入绿化工作。
绿化经理岗位职责
在当下社会，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我帮大家整理的绿化经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
绿化经理岗位职责1
1、组织编制项目绿化工程管理方案，协助确定项目绿化施工人员队伍等；
2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划（配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地）；
3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度；
4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划，分解绿化工程进度计划满足节点需求；
5、控制施工进度，积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题；
6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审，及时反馈图纸和现场问题并解决；
7、验收苗木，做好苗木临时存放的养护，配合采购解决原生苗木挖、运、养护；
8、园林后期工作和项目部门工作管理。
绿化经理岗位职责2项目经理（园林绿化）安徽朗汀园林绿化工程服务有限公司安徽朗汀园林绿化工程服务有限公司，朗汀园林，朗汀岗位职责：
1、对施工班组进行业务指导，并进行施工过程中的监督、检查；
2、对施工日记的完整记录、检查，并对工作过程中问题预估、汇报、处理；
3、进行各阶段的价值分析及费用指标分解工作，并监督、检查费用控制计划的实施；
4、对施工图会审、技术交底，负责解决工程项目施工中的各种技术问题；
5、项目合同签订后负责人、材、机的计划和组织，向上级提交完整的项目计划书，制定具体实施项目的施工组织设计；
6、组织落实项目的`前期准备、施工、验收、结算等过程管理；
7、文明施工、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统筹管理；
8、贯彻落实实施设计文件、政策法规、规范、标准，组织工程的报验，提出项目进展情况报告；
9、进行工程竣工验收、分项验收、单项验收流程并落实，资料清晰、准确；
10、负责工程项目的回款工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，园林工程相关专业；
2、园林施工企业4年以上施工现场管理经验；
3、园林工程师职称、建造师执业资格者优先；
4、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；
5、熟悉园林工程材料、园林施工工艺；
6、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。
7、正直、成熟、自信，熟练使用办公软件及cad绘图软件
绿化经理岗位职责31、负责园林绿化施工技术管理、指导绿化队伍施工，把关绿化工作质量，及时更正和解决现场存在的各种技术问题;
2、协助制定绿化施工方案、施工标准、技术要求以及工作计划，并按审定后的施工方案和计划组织开展工作;
3、及时了解和监督工程现场技术执行情况，按相应流程对施工现场检验、清理;
4、汇总、存档各项质检记录及相关资料;
5、协助项目经理监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全及绿化成品保护等;
6、完成领导交办的其他工作。
;绿 化 队 职 责
一、负责县城区系统内的道路、广场绿地及行道树的养护管理工作，确保树木、花草生长旺盛，绿地内卫生整洁。
二、做好辖区内树木、花草的日常养护管理工作，及时浇水、扶正、打药、施肥、修剪。
三、定时、不定时对树木病虫害进行巡查，及时防治，减少病虫害大发生。
四、及时做好绿化苗木、花草的缺株补植工作。
五、新植树木成活率95%以上，保存率95%以上，草坪覆盖率95%以上。
六、做好街道、广场季节性换花和迎检活动摆花工作。
七、保持地被、草坪基本无杂草。
八、树木修剪、抹芽及时，无死树、枯枝、残枝、断桩。
九、完成领导交办的其它各项工作。
公 园 管 理 队 职 责
一、负责金牛公园的全面管理工作：包括园内绿化的养护管理、花卉培育、设施维修、游园秩序、安全、卫生等工作。
二、确保树木、花草生长旺盛，及时修剪、浇水、排涝、打药、施肥。
三、保持地被草坪修剪及时，基本无杂草。
四、每年培育草花不少于四万盆（株），用于公园、街道、广场迎检活动和季节性换花。
五、苗木、花卉成活率、保存率98%以上，草坪覆盖率95%以上。
六、保持园内游园秩序良好，园内及门前广场卫生整洁，无果皮、纸屑、瓜壳等杂物。
七、保护园内设施、设备安全，减少人为损坏现象。及时做好设备维护、保养。
八、及时监督园内游乐设施运行，确保安全无事故，配合办公室做好场地费收缴工作。
九、完成领导交办的其它各项工作。
苗 圃 队 职 责
一、 负责在圃苗木的养护管理工作，及时抗旱、排涝、施肥、打药、除草、修剪。
二、 负责苗木繁殖培育工作，每年培育各种小苗不少于两万株，具体品种、数量根据市场需求和单位生产需要而定。
三、 针对街道、广场、公园缺株苗木，培育大苗壮苗。
四、 负责苗圃的安全保卫工作，防止被盗、被毁、火灾及其它意外事故发生。
五、 积极拓展销售渠道，做好苗木销售工作。
六、完成领导交办的其它各项工作。
监 察 队 职 责
一、负责城区绿化的监察执法管理。
二、查处未经规划审批或未按审批方案实施的绿化项目。
三、查处未经审批砍伐、移植树木、花草的单位和个人。
四、查处损坏或破坏绿化及设施的行为。
五、负责街道、广场绿化设施的维护。
六、巡查花卉、苗木病虫害，及时与绿化队衔接。
七、负责绿化法规的宣传工作。
八、完成领导交办的其它各项工作。
技 术 科 职 责
一、负责单位的技术工作。
二、负责城区公共绿化的规划、设计和统计工作。
三、负责对城区绿化建设项目设计方案的审查工作。
四、负责对城区系统外公共绿化建设、养护的技术指导和督促工作。
五、负责单位承揽绿化工程项目的组织、实施。
六、负责单位技术档案的整理，交办公室存档，做好技术档案的备份管理。
七、负责对单位职工的业务知识培训。
八、负责新技术的推广应用。
九、完成领导交办的其它各项工作。
机 械 科 职 责
一、 负责单位车辆和大型机械设备管理工作。
二、 负责根据单位生产工作需要，编制机械设备购置、维修计划。
三、 负责车辆、机械的调配（按审批权限）。
四、 负责对全处机械、设备的保管、维修、护理，确保机械设备正常使用。
五、 负责全处房产、设备、水、电维修、保养、牵头，做好水电费收缴（同财务一起）。
六、 为各科、队机械、设备使用做好服务，保障机械、设备使用安全、高效。
七、 协助办公室做好单位后勤事务工作。
八、完成领导交办的其它各项工作。
财 务 科 职 责
一、严格执行财经纪律，正确处理会计账务，做好财务管理工作。
二、认真审核、复核会计凭证，确保原始凭证的合法性、正确性。
三、做好会计帐簿的登记及收支分类核算工作。
四、做好单位、科队、项目的收支统计核算工作，每月8日前准确上报财务报表。
五、认真编制单位的部门预算、决算报表上报财政部门。
六、负责对单位资产进行盘点核对，做到账物相符。在有偿转让、报废资产时，严格按照有关规定办理。
七、 严格执行政府有关规定，履行相关财务手续，做好政府专项经费核算工作。
八、 按时发放工资津贴，交纳职工四项基金。及时催收水电费、房屋租金等
九、及时核对帐目，催要经费、欠款。
十、认真做好票据使用及管理工作，保证领用、上缴、库存三相符。
十一、协助办公室做好来电接听、后勤事务工作。
十二、完成领导交办的其它各项工作。
办 公 室 职 责
一、 负责单位文秘和后勤事务管理工作。
二、 负责单位文秘工作，做好计划、总结、报告等材料的起草和会议的记录工作。
三、 负责单位档案管理工作，做好文件收、发、登记、收集、整理、统计、保管工作。
四、 负责单位人事、劳资、职称申报等工作。
五、 负责单位后勤事务工作，做好上传下达、来人接待、来电接听、职工考勤及其它日常事务的处理。
六、 负责单位资产管理，做好资产统计、管理，牵头做好租金、场地费等收缴工作。
七、 负责仓储、保管，牵头做好日常物资和办公用品采购、保管、发放工作。
八、 负责单位办公区卫生、秩序、安全保卫工作。
九、 负责单位公章的保管，使用公章须经主要领导同意并做好记录。
十、完成领导交办的其它各项工作。
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