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清运绿化员(绿化养护岗位职责)

发布时间:2024-05-02 13:20:59 游览:25 次

绿化养护岗位职责7篇

 在不断进步的时代,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是我帮大家整理的绿化养护岗位职责,希望对大家有所帮助。

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绿化养护岗位职责1

  1、绿化养护员岗位职责

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 1、熟悉校园的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能,熟悉花草树木的品种和数量,充分利用绿化地面积,合理布置花草树木的品种和数量。

 2、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害,并修剪枝叶、淋水等。

 3、懂得花草树木的名称,特性和培植方法,种植季节,生长特征、管理办法等。

 4、保持绿化区清洁,保证不留杂草,杂物,不缺水,不死苗,不被偷盗,花草生长茂盛。

 5、每月定期检查绿化草坪完好情况,花草树木生长情况,并做好记录。

 6、当有大风、降雨来临前,提前做好花草树木稳固工作,采取相应的保护措施,防止造成大损失。

 7、检查巡视小区绿化地,严禁在草地上践踏,倒垃圾或用树干晾衣服等行为,一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。

 8、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。

 9、遵守学校和公司的各项规章,完成领导交办的其它工作。

  2、绿化养护员岗位职责

 1、遵守集团各项规章制度。

 2、听从物业主任指挥,按主任要求完成集团集团绿化工作。

 3、因地制宜,合理配置植物种类及数量。

 4、通过自学提升绿化养护技能,掌握花木病虫害的治疗方法、园林器械的使用方法。

 5、根据领导要求及集团管理规定,对集团总部、厂区、宿舍区植物进行统一挂牌管理、表明所属单位及负责人。

 6、巡视小区绿化,做好分析、记录,掌握园区绿化基本情况。

 7、收集员工意见,完善绿化管理。

 8、完成上级领导临时交办的任务。

  3、厂区绿化养护员岗位职责

 1、负责绿化种植,现场绿化的维护与管理;

 2、保证绿地清洁美观,无碎石、杂物等;

 3、不缺水、不死苗,减少病虫害,使花木保持茂盛生长;

 4、每天按公司要求对养护单位进行绿化养护,浇水、擦拭瓷盆、处理黄叶。

  4、绿化养护员岗位职责

 1、负责苗圃基地的绿化养护管理工作,清楚各种养护规程;

 2、熟练操作各种绿化工具、设备,清楚各种绿化物料的使用方法;

 3、按时、按质的完成绿化的各项管养、种植、生产任务;

 4、根据季节性特点,做好排涝、防风、防高温、抗旱等工作;

 5、完成上级主管安排的其他工作。

  5、绿化养护员岗位职责

 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。

 2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并及时的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法。

 3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。

 4、负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作。

 5、做好防旱、排涝、防台风工作,参加突发事件的应急处理。

 6、服从领导的工作安排,遵守工作纪律,定期总结学习专业知识,提高养护技能,确保责任区域内的养护质量,完成上级交给的工作任务。

 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术指导人员报告。

绿化养护岗位职责2

 为了确保企业员工生命财产安全,保证消防设备时刻处于正常状态,提高人员管理意识和安全责任感,特作如下规定:

  一、养护规范

 1.定期检查企业内消防栓水源开关、消防开关、水是否处于正常状态。

 2.定期检查设备标志、封签是否明显、醒目。

 3.设备表面油漆应定期翻新喷涂,颜色必须符合国家统一安全色泽,以保持设施常新。

 4.灭火器应定期检查封签,任何人不得随意启用。

 5.灭火器重量应达到标准,如剂量减少10%时,应及时补装。

 6.消防设备在每年底应及时申报主管部门进行年检。

  二、使用规范

 1.发现非电源及油类火灾时,打开消防栓的封签。

 2.将消防管的管接头与消防栓的接头插口对齐,以顺时针方向旋转到一定位置。

 3.打开消防阀门,进行灭火操作。

 4.使用干粉灭火器时应先拧开灭火器保险栓,再按下压把即可进行灭火操作。

绿化养护岗位职责3

 园林绿化养护主管河南梅隆实业有限公司河南梅隆实业有限公司,梅隆职责描述:

 1、具有3年以上的苗木种植、养护及草皮养护的管理经验;

 2、对不同种类植物充分了解,对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;

 3、具有一定的现场组织能力和指挥能力,责任心强,吃苦耐劳;

 4、负责公司养护项目的工作安排和组织、落实、检查指导;负责各项目绿化养护方案的制定及执行管控。

 5、负责各项目绿化人员管理;合理调配和管理绿化养护工人,指导工人正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程;

 6、负责与公司进行日常信息沟通及工作协调。

 任职要求:

 1、园林相关专业,大专以上学历,3年以上苗木种植、养护的管理工作经验;

 2、对不同种类植物充分了解,对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;

 3、从事过大型住宅景观养护工作者优先。

绿化养护岗位职责4

 一、养护职责

 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。

 2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并及时的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法。

 3、 正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。

 4、 负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作。

 5、 做好防旱、排涝、防台风工作,参加突发事件的应急处理。

 6、 服从组长的工作安排,遵守工作纪律,定期总结学习专业知识,提高养护技能,确保责任区域内的养护质量,完成上级交给的工作任务。

 7、 做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术指导人员报告。

 二、养护内容

 1、管理程序:包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。

 2、管理工具:

 A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子 D、燃料、维修费E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥 F、各种农药

 3、养护内容:

 A、乔木:每年施有机肥料一次,每株施饼肥0.25千克,追肥一次,每棵施复合肥、混尿素0.1千克,采用穴施、及喷洒、水肥等,然后用土覆盖,淋水透彻,水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,保持树木自然生长状态,无须造型修剪,及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝,及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次,确保无杂草。

 B、灌木、绿篱、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,修剪成圆形、方行或锥行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美观,及时清除修剪物,及时剪除枯枝、病虫枝,及时补种老、病死植株,每周清除杂草一次。C、草本类:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,每周剪除残花一次、清除杂草一次,及时剪除枯枝、黄枝。

 D、台湾草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,施肥均匀、淋水透彻,水渗透深度5厘米以上,及时防治病虫,及时

 补种萎死残缺部分,覆盖率达98%以上,每月修剪1-2次。E、室内阴生植物:每天浇水一次,每3天抹叶片尘埃一次,保持植物生长旺盛,叶色墨绿光亮,盆身洁净。

 三、养护质量标准

 一级养护质量标准

 1、绿化充分,植物配置合理,达到黄土不露天。

 2、园林植物达到:

 (1)生长势:好。生长超过该树种该规格的平均生长量(平均生长量待以后调查确定)。

 (2)叶子健壮:①叶色正常,叶大而肥厚、在正常的条件下不黄叶,不焦叶。

 不卷叶、不落叶,叶上无虫尿虫网灰尘;②被啃咬的叶片最严重的每株在5%以下(包括5%,以下同)。

 (3)枝、干健壮:①无明显枯枝、死权、枝条粗壮,过冬前新梢木质化;②无蛀干害虫的活卵活虫;③介壳虫最严重处主枝干上100平方厘米1头活虫以下(包括1头,以下同),较细的枝条每尺长的一段上在5头活虫以下(包括5头,以下同);株数都在2%以下(包括2%,以下同);④树冠完整:分支点合适,主侧枝分布均称和数量适宜、内膛不乱、通风透光。

 (4)措施好:按一级技术措施要求认真进行养护。

 (5)行道树基本无缺株。

 (6)草坪覆盖率应基本达到100%;草坪内杂草控制在10%以内;生长茂盛颜色正常,不枯黄;每年修剪暖地型6次以上,冷地型15次以上;无病虫害。

 3、行道树和绿地内无死树,树木修剪合理,树形美观,能及时很好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。

 4、绿化生产垃圾(如:树枝、树叶、草沫等)重点地区路段能做到随产随清,其它地区和路段做到日产日清;绿地整洁,无砖石瓦块、筐和塑料袋等废弃物,并做到经常保洁。

 5、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施完整,做到及时维护和油饰。

 6、无明显的人为损坏,绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等;行道树树干上无钉栓刻画的现象,树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象,2米以内如有,则应有保护措施。

绿化养护岗位职责5

 一、严格遵守国家绿化的法律、法规及企业的各项规章制度和劳动纪律。

 二、完成公司领导交给的各项经济指标和管理指标。

 三、宣传、贯彻执行绿化管理的各项方针政策、法令、法规及上级机关的决策、指令。

 四、负责职工的思想政治工作,搞好班组建设。

 五、负责绿化设施设备日常的维护,确保正常使用。

 六、负责绿化的日常养护,包括浇水、锄草、剪枝、打药等项工作。

 七、负责购苗及种植。

 八、负责绿化的经营工作。

 九、负责对苗木花草日常的巡视和检查工作。

 十、负责材料的管理及每日材料计划的上报和审核。

 十一、负责做好对内对外的协调和沟通工作。

 十二、配合工程部门做好绿化工程工作。

 十三、负责考勤的审核和上报工作。

 十四、按照园林绿化的养护标准,确保花草、树木的成活率达到85%以上。

 十五、完成领导交办的其它工作。

 班(组)长岗位职责

 1、认真贯彻执行国家的绿化法律、法规,遵守企业的各项规章制度和劳动纪律。

 2、服从绿化队领导的工作安排,工作尽职尽责,带领全体员工及时完成领导布置的各项工作任务。

 3、坚持每日召开班前会,抓好班组建设,做好职工的思想政治工作。

 4、负责所管辖范围的绿化养护工作,做到浇水、剪枝、打药、施肥及时,确保花草树木的成活率。

 5、负责班组的业务及技术指导。

 6、负责班组的考勤管理工作。

 7、负责组员完成绿化的突击性工作。

 8、负责定期对花草树木进行巡视、检查。

 9、负责协调好内外部关系,研究和解决工作中存在的问题。

 10、负责完成各级领导布置的临时性工作。

 绿化员工岗位职责

 1、遵守企业的各项规定,服从工作分配,及时保质保量完成各级领导安排的各项工作任务。

 2、做好日常的绿化养护工作,熟悉和掌握绿化的工作标准,尽职尽责的完成所管范围的绿化各项工作,确保花草树木养护及时,长势良好。

 3、严格遵守劳动纪律,工作时间不串岗、不脱岗、不做与本岗位无关的'其它事情。

 4、熟练掌握绿化的各项技能,积极参加培训,不断提高技术水平。

 5、工作中要忠于职守,不发生人为造成的花草树木枯死的责任事故。

 6、爱护使用绿化机械设备,不断降低成本。

 7、完成各级领导安排的临时性、突击性工作。

绿化养护岗位职责6

  岗位职责 :

 1、负责制定年度环境管理方案,并组织实施。

 2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质。

 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能。

 4、 负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册,并不断优化作业流程。

 5、 负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件。

 6、 负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量。

 7、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。

  任职资格 :

 1、30-45周岁,大专学历,物业管理、园林绿化相关专业毕业。

 2、二年以上大型规范企业环境管理或物业管理经历。

 3、熟悉环境管理基本常识,熟悉物业管理相关法律、法规。

绿化养护岗位职责7

  一、绿化管理职责范围

 1、园区绿化养护管理工作实行责任制。各人对自己分管的地块负责浇水、施肥、治虫灭病、除草及绿篱、花坛、树木的日常修剪工作。

 2、大型及需要集中处理的工作由绿化养护组组长统一安排。例如:草坪及大型树木的修剪等工作。

  二、操作规范

 (一)、浇水

 1、对多种植被、植物、树木要适时适量浇水,保证水分满足多种植被的生长需要,无因干旱而造成植物枯萎旱死情况。

 2、浇水前应将草坪上、花坛中、绿篱中的杂物捡拾干净,地块内的多种标牌擦拭干净。

 3、使用喷头浇水时,要随时观察喷淋情况,调整喷头扬程,不得将水喷洒到道路和建筑物上。使用软管浇水时,应注意不得使水漫流到道路等地方。

 4、不论何种方式浇水,必须做到人走水停,及时关闭阀门,切断水源。

 5、各种喷头要在当日浇完水后或下班时全部摘下,软管要倒净管中存水(上午、下午下班时均应倒净),并盘卷整齐。对朝下的喷头、软管要妥善存放,以防损坏和丢失。

 (二)、施肥

 1、对生长不旺的植被、植物、树木要适时适量施肥增壮。各种植被施肥以化肥为主,植物以有机肥为主。

 2、施肥时,要将植物周围土壤翻开,将肥料均匀撒下,然后用土回填覆盖。一定要喷、洒均匀。

 3、施肥完毕后要及时给足水份,以利肥力发挥。

 4、对一次播撒后剩余的肥料,要重新包装捆扎好,以备下次使用。

 5、对肥料用完后的各类包装物,不得随地丢弃,要在施肥结束后,捡拾整理后扔进附近垃圾箱内。

 (三)灭虫

 1、经常观察植被、植物的生长情况,掌握多种病、虫害的发生规律,在病、虫害易发和高发期前,普遍施药预防,每月二次,一旦发现病、虫害,要立即施药杀灭,勿使其蔓延泛滥。

 2、农药配比参照说明合理勾兑,保证药效。

 3、绿篱、花坛的顶面,两侧,树木的叶面、叶底均要喷洒,要保证喷洒细致、周密、无遗漏。

 4、对用完后的农药空瓶和直接接触药物的其它包装物,不得随地丢弃,要在施药后及时收拢,妥善处置,集中处理。

 5、对施药后的地块,要及时树立警示标志,以防发生农药中毒事故。

 6、喷洒农药时,要做好个人的防护工作,以防农药中毒。

 (四)修剪

 1、草坪要定期修剪,保持平整,留草高度适宜(此项工作由小组统一布署进行)。对机械无法割到的地方,要手工修剪平整,对修剪后散布在草坪上和喷洒在道路、散水、绿篱、花坛下的草屑,及时清理干净并倒到指定地点。

 2、绿篱、花坛及多种灌木造型每月修剪一次,保持顶面,两侧平整。无枯死干黄枝叶。修剪后散落在顶面、两侧周围的枝叶,要及时清理干净,倒到附近垃圾箱内或指定地点。

 3、对多种高大树木,每年冬季对树冠树型进行一次全面修整,伐除重生叠压、低垂、过密、不利枝干生长和有碍树型的枝条和多种雍枝,并对寄生在树干枝条上的多种虫包囊进行清除。

 4、其他植物根据植物特性及时进行修剪。

 (五)死伤植物处理

 1、对绿篱、花坛中枯死的棵株要及时挖除,对因人为跨越踩踏、车辆碾轧、施工等多种原因造成的倒伏,要及时进行梳理扶正,对损毁严重的也要挖除,对挖下的死株和折断的枝叶要及时清理干净,倒进附近垃圾箱内或指定地点。

 2、对多种树木树干上和树下冒出的杂乱丛生的枝条,对因遇风、病虫害和人为造成的枝叶枯死、折断和低垂倒生影响道路行车、行人的枝条,要及时进行剪除清理,对整株枯死的要及时挖掉,挖下的枯树和剪除清理下的枝叶要及时运出地块,倒进附近垃圾箱或指定地点。

 3、对挖掉的枯树需要种补栽的要进行补栽,不补栽的要及时将树坑填平,将散落在树坑周围的土块清理干净,并采用水灌法将填土压实整平。

 4、对多地块草坪因人为踩踏,施工动土,病虫害等多种原因造成的枯死斑秃,视面积大小及时进行补栽、补种。无论栽、种都要先将土翻松整平,对施工回填的土方,亦要先灌水压实整平后方可栽种。

 5、在日常巡视保养过程中发现有施工队在施工过程中对园区任何植被造成损坏的要及时上报。

 (六)补栽、补种

 1、对死伤绿篱、花坛缺口进行补栽修复时,新种的苗木要重点养护,以保证成活,对补栽时散落在草坪、道路上的土块要及时清理打扫干净。

 2、栽草时要分簇、疏密得当,埋好压实,种草时要用细沙拌籽,撒播均匀,下籽后再用钉耙重新整耙一遍或撒薄沙一层压籽,然后用脚踩实。对补栽的新草要重点养护,保证成活,对补种的地块要采用喷淋浇水,保持土地湿润,保证出苗齐整。

 3、对补栽的树木或植物要重点养护,保证成活。对多地块树木移植后留下的树坑或出现的坑洞,亦照此法处理。

 (七)除草

 及时清除草坪、花坛中和绿篱、树木下的多种杂草,做到无明显杂草生长。除草时,将拔、锄下的杂草随手清理干净,装入随身携带的容器内,倒到附近垃圾箱内或指定地点,不得在地块内堆积存放。

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物业管理的绿化保洁外包时需要支付外包人员工资么

绿化施工员岗位职责

篇一:绿化施工员岗位职责

 1.在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提高工程量正确性。

 2.及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期,做好现场材料的验收签证和管理。

 3.工作到施工现场,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,对自已不能解决的问题及时向项目经理汇报。

 4.工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助预决算员搞好工程决算。

 5.协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。

 6.完成领导交办的其它任务。

篇二:绿化公司岗位职责

 一、 岗位职责:

  总经理:

 1、主管公司全面工作。

 2、负责公司生产经营全面工作的组织、协调、管理。

 3、负责公司生产经营重大决策的研究、制定。

 4、负责公司机构设置和领导干部考核、任免。

 5、负责公司的财经审批。

  项目经理职责:

 直接上属:总经理

 直接下属:各班组负责人

 1、协助总经理抓好公司的日常全面工作,对工作一丝不苟,不等,不靠。

 2、负责项目工程施工方案的实施,严格图纸会审制度,牢牢把握事前控制,减少不必要的施工返工。

 3、明确项目工程中的施工要求、计划和工程进度,督促各个班组工作进展完成。

 4、合理安排项目工程交叉施工工序,做好成本控制监督,提高工作效率。

 5、对施工员及施工队进行有效的管理,分清职责,逐级考核。

 6、负责公司各部材料计划估算和审批。

 7、负责公司对外单位施工项目的业务联系、沟通及对外合同的签订。

 园建施工员:

 直接上属:项目经理

 直接下属:资料员、水电工

 1、在项目经理直接领导下,进入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提高工程量正确性。

 2、负责安全质量检查,督促施工过程严格按照相关制度安全文明施工,严格把握施工质量,减少返工。

 3、负责完成每天填写施工日志,对工程施工中设计更改、材料替换等其他重要的决策作好记录。

 4、及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期,做好现场材料的验收签证和管理。

 5、工作到施工现场,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,对自己不能解决的问题及时向项目经理汇报。

 6、工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助搞好工程预结算,提供必要的现场资料。

 7、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。

采购兼仓管员:

 直接上属:项目经理

 1、认真执行有关法规,遵纪守法,努力钻研业务,熟悉各种材料、价格、市场行情等,及时准确、保质保量完成任务。

 2、严格执行采购计划,大宗物品根据公司招标确定的定点单位采购。零星急用材料定点单位送货,后由采购人员凭入库、领用等手续报销入帐。

 3、严把质量关,主动跟项目经理和有关部门对材料进行验收。

 4、每月提供一份三家商店市场相同规格材料的价格,供公司参考决策。

 5、经常与现场施工员联系,及时供应材料,确保施工进度。

 6、收集各种材料报价及材料的合格证明,完成所采购材料送检的工作。

 7、注意仓库的干燥整洁,保持仓库内外的环境卫生。

 8、仓库物品要分类存放,摆放整齐,对库存物品要心中有数,了如指牚。

 9、物品出库要有领用人签字,入库物品要及时登记入帐。对工地急用的物品,直接到工地的要及时办出库手续。

 10、冬季怕冻的物品,一定要放到保暖、防冻的地方,以免造成损失,有易燃易爆物品,要放在安全可靠的地方保管,同时配备灭火器、出告示避免发生意外。

 11、大宗物料、设备不能入库的,要点清数量,放到安全的地方,摆放整齐,做好覆盖工作,防止雨淋日晒造成损失。

 12、临时外借的小型工具,要建立借用物品帐,严格履行借用手续并及时催收入库,如有丢失损坏,由借用单位按价赔偿。

  绿化负责人:

 直接上属:项目经理

 直接下属:绿化护养种植小组

 1、负责绿化护养管理、苗木种植组织,监督安排绿化小组的日常工作

 2、负责绿化小组日常考勤,记录种植人员出工、种植苗木数量情况。

 3、密切配合项目经理,按照园建施工进度,及时按照图纸要求做好苗木选购,保持项目工程的有效开展。

 4、负责公司花场苗木管理,合理安排人员对花场分区整地,分区育苗木和护养。

 5、加强绿化现场管理,监督和督促绿化种植和护养,增强苗木成活率和良好景观效果。力争达到“春有花,夏有荫,秋有果,冬有青”和“四季常青,三季有花”的要求

 6、按照实际情况合理组织人员对项目工地绿化植物进行淋水、施肥、杀虫、修剪、除杂草、清洁工作面。并视干旱程度适时浇水,划锄,松土,对新栽的花更应尽心管理,确保成活率,最大限度的`减少花木死亡率

 7、对项目所需绿化苗木进行市场调查、保持与供苗公司的联系,把握市场苗木价格和请工动态。

 8、 害虫孽生季节,要随时注意观察,及时组织打药,确保花木旺盛成长并做好记录。

 9、负责绿化所需的工具、器械申购、保管、维护工作,确保工作的正常有序进行。

 10、协助办公室完成园林绿化竣工图,提供竣工图所需的苗木数量、面积等。

  资料员:

 直接上属:园建施工员

 1、 协助项目经理、施工员等作好项目工地现场处理相关工作。

 2、 负责现场物料申购验收、保管登记以及工地勾机、吊机等大型设备监督管理。

 3、 与公司设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递工作。

 4、 负责项目资料的整理和归档工作。

 5、 负责各施工单位的施工资料及监理资料的检查监督,做好开工、变更、完成等项目的签证确认工作。

 6、 参与工程竣工验收及工程交接工作,检查并完善相关事宜。

 7、协助办公室收集相关竣工图、预结算等资料。

 8、 完成交代的其他事项。

办公室:

 直接上属:项目经理

 直接下属:后勤组 1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

 2、负责制定公司人事管理制度。

 3、负责对办公室工作计划、目标的拟订、执行及控制。

 4、负责协助其他各组劳动力的合理配置,建立人事档案资料库。

 5、负责后勤管理工作,确保员工日常生活的正常有序进行。监管生活区及办公区的卫生清洁。

 6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作,及时了解劳动纪律执行情况。负责办理考勤、奖惩、差假、调动等行政管理工作。

 7、负责招聘、录用、辞退办理相关工作,依法对员工实施管理。

 8、负责监管对员工劳动保护用品定额和计划管理工作,确保员工日常劳保用品的发放、

 签领、保管等正常使用,

 9、配合有关部门做好安全教育工作,督促员工到工地时要戴安全帽等防护措施,保障施工安全。

 10、负责配合做好项目竣工图,及时收集、整理相关竣工材料并进行归档。

 11、认真做好公司领导交办的其它工作任务。

水电工:

 直接上属:园建施工员

 1、审阅各项目施工水电图纸,读懂平面图及说明,并将有关信息反馈、园建施工员、项目经理。施工过程更改图纸方案征得项目经理同意的同时,知会资料员进行核对,签证,存档。

 2、认真配合项目施工进度,按照图纸要求做好项目施工中的给排水、线管的预埋,安装相关接头、灯具等。

 3、提高安全意识,不定期对公司负责的工地水电设施、设备,发现问题及时处理维修。

 4、配合采购仓管员做好物料申购,整理,杜绝物料浪费现象。

 5、做好用水用电的抄表核对工作,配合财务及时、足额收缴水电费。

 6、严格遵守操作规程,不准乱接乱拉电线,对线路接头要包扎牢固,各隐蔽线路不得外露。

 7、合理利用项目工地、花场水电,防止浪费,对不合理使用水电行为有责任监管拒绝。

 8、提高成本意识,杜绝材料无畏浪费,更不允许拿公司材料为其他单位做事。

 8、完成领导交办的其它工作任务。

  财务出纳:

 直接上属:项目经理

 1、 负责公司各个组的每一项工程成本核算。

 2、 严格执行财务制度,不得弄虚作假。

 3、 加强公司资金管理,协助领导组织资金,加快资金周转,协助领导堵塞财务管理漏洞。

 4、 负责协助办公室每月考勤汇总,核定工资进行计算、报审和发放。

 5、 负责对工程材料及赊欠款进行核实,做到月兑月汇总,做好存档备份。

 6、 负责审核各项财务票据,尽职尽责为领导把好支出关。

 7、 认真保管登记银行、现金日记帐,做到日清月结。

 8、 严格履行借款手续,未经领导批准同意,不准私自借款或占用公款。

 9、 月末主动与会计和银行对帐,必须两帐相符。

 10、 协助办公室做好伙食费用的汇总、报审和存档。

 11、 负责做好各个项目工程预结算工作,保持与甲方预结算负责人联系沟通,保证进度款及结算款正常到位。

 12、 负责日常购销合同,材料合同等资料的收集、整理、归档备案。

 司机兼行政管理:

 直接上属:办公室

 1、 负责总经理日常外出接送,协助总经理对外接待的安排。

 2、 在没有外出接送任务或其他接待任务,协助各班组完成用车任务。

 3、 协助办公室做好办公接待,对外业务联系工作。

 4、 协助搞好办公室卫生清洁,资料整理。

  后勤厨工:

 直接上属:办公室

 1、负责买菜,做好每天两餐正餐,最好三天内的菜式有所变化。

 2、夏天天气炎热时一周煲一次凉茶。

 3、每天开饭时间在中午12点后和下午6点后,特殊情况再另行通知。

 4、按照每人每餐4.5元菜支标准买菜,特殊情况加菜另计。

 5、每天做好花场生活区的卫生清洁,保持环境卫生,及时清理生活垃圾。

 6、提前到财务处领取部分菜金,每天做好用餐人员的记录,每三天到财务处对账一次。

 7、原则上每月休息三天,具体时间根据工地工作情况而定,尽量安排在下雨天或工地

 工作不忙时休息。休息需知会办公室做好记录。

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1、绿化保洁人员每月基础工资;

2、绿化保洁人员每月意外伤害险(一般的绿化保洁外包,外包单位不会购买五险一金);

3、绿化保洁外委单位合理利润(也就是俗称的人头费,每个人比如抽取管理费200元);

4、绿化保洁外委单位的税费(分为普通纳税人、一般纳税人);

5、绿化保洁外委单位员工的生活费、水电费;

6、绿化保洁外委单位的低值易耗品,如撮箕、扫把、农药、手套、口罩、办公物资等;

7、上述6项的总和为支付给外委单位的费用标准,当然具体的还是根据合同的约定来进行支付;

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