汕德卡二手车(二手车行名字吉利的)

发布时间：2024-05-08 10:40:58 游览：14 次

其实购买二手车在我们生活中还是非常常见的，因为我们对车辆的需求是有的，但又想要性价比比较高，这时候二手车就是一个不错的选择，我们为二手车行取名，可以用到东、特、罗、尚、环、诚这些字，组成大气吉利、招财旺财、好听顺口的名字，是能够帮助店面很好发展的。

二手车行名字大全吉利的

乐俯；万馗；霁澄；昶俞；嵘听；敖嵬

淘朝；盾衍；翼积；肠庸；吉司；懿梓

淳越；册坦；娄申；引亮；奉轶；肖自

异臣；港典；骐源；予冷；坚哲；闽永

旻笔；成琛；标仕；廉礼；齐崴；晋绩

瑧沂；见繁；休卫；国印；翔承；赋禄

武拂；共棣；优汕；嗣赛；汉喻；深李

斑滨；直渝；尔忻；又恒；显斐；毕谨

诚固；奎昊；硕振；晗声；纲铎；佻林

宗代；绪杭；岸部；飞冕；评朔；震陵

霆壮；迈呈；烨琯；晷岑；多实；汇刊

镇驹；彰聚；驸力；诚壮；盾朋；仲耿

弥腾；亿懿；骢木；亘温；部采；麒贺

璎隆；淞凌；韬泽；骥彧；弘迁；营旺

幻庄；休涯；锁其；蓝肖；战朝；炼萧

迎强；学鑫；嵩点；内耐；诺载；漾弛

寓意美好车店取名

丹：指红色。取名用者象征赤诚，诚心，忠心。

界：放眼世界之感，用作店面名称时大气有力，寓意无界限无极限。

灵：精明工正，义利分明，名利双收。

高级店铺名称特征

现如今各行各业都发展迅速，店铺迅速推广也就意味着收益的大幅度增收，同时也有新的东西不断涌入，店面更是紧跟时代的步伐，所以现在如果要创办一家店面，那么可以结合店面快的特点，体现出店铺业务的信息传输推送快捷，突出行业特征。

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二手车好听的门店名字寓意美好吉利车行名字

作者｜聂一尧

出品｜汽车大观

著名的美国哲学家爱默生曾说：“一个一心向着目标前进的人，全世界都会给他让路。”

这话用在中国重汽董事长谭旭光身上，无比贴切。

2018年9月1日，谭旭光挂帅中国重汽，他说：“要把中国重汽打造成世界一流的全系列商用车集团，用3至5年成为中国第一。”

4年后，谭旭光说到做到，他所带领的中国重汽用14个“行业第一”，成功登顶“中国第一”，中国重汽成为最耀眼的商用车企。

就在中国重汽成为“中国第一”不久，新征程在谭旭光的规划下有了明确目标：“再用3至5年，迈进世界一流梯队，成为世界顶级商用车品牌之一。”

2023年2月21日，借着中国重汽2023年合作伙伴大会，中国重汽再次释放挺进信号：“挑战全球第一，做世界做好的商用车。”

商用车行业的“黑色2022”

如果用一个词形容商用车行业刚刚经历的2022年，“黑色2022”想必没人反对。

2022年，在疫情反复、经济下行、原材料和油气价格持续攀升等多重因素导致的运费低迷、需求放缓压力下，商用车行业表现出艰难发展的态势。尤其是素有商用车行业“晴雨表”之称的重卡市场，2022年整体销量大幅下挫，行业承压十分突出。

中汽协数据显示，2022年，我国商用车销量330万辆，同比下降31.2%。其中，重卡销量67.2万辆，同比下降51.8%。

就在2020年，我国重卡销量突破了162万辆，同比增长37.9%。短短2年时间，重卡销量断崖式下挫，跌去近6成。

整体颓势下，2022年重卡销量超10万辆的车企仅有4家：中国重汽15.88万辆，东风（集团）12.68万辆，一汽解放12.56万辆，陕汽集团10.79万辆。

重卡市场进入“冰河期”，竞争和内卷也越发残酷和激烈，进一步考验车企包括产品体系、领先技术、创新营销、服务能力等在内的综合实力，综合实力优异的车企，才能在缠斗中胜出。

一个值得注意的细节，除了2022年重卡销量第一，2022年重卡市占率，中国重汽也已飙升至第一，达到24%，是不折不扣的2022年重卡销量和市占率的“双冠王”。

不仅如此，中国重汽2022年重卡出口达到8.9万辆，不仅行业领先，更为暗淡的2022年商用车行业增添了一抹亮色。

中国重汽摘得“中国第一”

尽管在行业飓风中逆风而行，中国重汽仍然在2022年以领先的经营业绩、14个“行业第一”，一举摘得“中国第一”桂冠，成功实现目标。

2022年，中国重汽实现整车销量24.9万辆，收入突破1214亿元，是行业销量最高、市场下滑最少、运行效益最好的企业。在市占率、先进技术、细分市场开发等方面，中国重汽拿下了14个“行业第一”。

其中，市占率和先进技术方面，中国重汽实现7个“第一”：

一、全年重卡销量15.88万辆，市场占有率达到24%，国内同行业企业重卡市占率第一；

二、全年重卡出口8.9万辆，国内重卡出口市占率超过50%，出口销量中国第一；

三、在新技术运用方面，是首家搭载热效率52.28%柴油机技术的商用车企业；

四、推出汕德卡LNG G7S，是首家搭载热效率54.16%燃气机技术商用车企业；

五、在产品序列上，500马力以上牵引车占有率28%，行业排名第一，高出第二名5个百分点；

六、发布国内首台商业化氢内燃机新能源重卡，实现零碳排放；

七、开发行业唯一双挡电驱集成桥，在新能源技术路线和动力链构建起了技术优势。

另外，细分市场开发方面，中国重汽也实现7个“第一”：

一、长途物流运输市场行业销量第一，这一项得益于WP14T发动机与MC13H发动机的组合优势，中国重汽牢牢占据了行业动力升级制高点；

二、凭借低油耗、高可靠性的口碑优势，在快递市场占有率超过30%，行业排名第一；

三、中国重汽危化品市场占有率29%，销量第一；

四、凭借在城建渣土市场持续突破，豪沃不断强化渣土车第一品牌优势，汕德卡成为渣土车高端首选，渣土车行业销量第一；

五、搅拌车市场占有率稳定在35%，连续22年行业第一；

六、在消防车、泵车、电视转播、油田作业等高端专用车市场，持续保持行业领先，高端专用车销量行业第一；

七、通过AMT产品技术迅速迭代，成功构建S-AMT差异化优势，AMT车型销量超越竞品，行业排名第一。

逆袭登顶的底层逻辑

没有无缘无故的成功，只有坚持不懈的努力。这几年，谭旭光和中国重汽给人以“牛人牛企、快马加鞭”的深刻印象。

取得的成绩也不断佐证着背后的努力，而背后的努力，正是中国重汽成功的底层逻辑：对市场的深耕、对领先技术的追求、对资源的整合、对产品体系和营销服务能力的加强。

卡车是生产工具，车好不好，用户会不会复购，取决于用户的用车体验。对于用户来说，只有那些让他们真正赚了钱、省了心的产品，才会被他们口口相传，成为市场的爆款。

而围绕一款好的卡车产品，产品力首先是最核心的竞争力，必须具备低能耗、高可靠性的明显优势。同时，完善的产品体系也是至关重要的一点，让用户的选择多样化、丰富化，也是捕捉用户的重要抓手。

其次，在产品全生命周期涵盖的“买、用、管、养”各个环节，好的产品所属的优秀车企，会让用户享受到更具优势的金融支持，带来更好的购买便利和成本降低；让用户享受到更具优势的节能降耗，带来更低的养车成本；让用户享受到更贴心的售后服务体验，增强用户群体归属感；让用户享受到更强大的品牌口碑，提高产品的二手残值。等等。

上述要求只有落到实处，企业才会真正获得进步。中国重汽在短短几年内市占率和口碑一路飞升至第一，也与之紧密相关。

比如，在产品力和产品体系层面，中国重汽形成了从快运利器黄河重卡、高效全能的汕德卡，到高性价比的豪沃等热销产品矩阵。这些拳头型产品，又分别集合了中国重汽的S-AMT技术、低风阻技术、与潍柴联手构建的出色的动力总成等优势，从产品层面就深深吸引了用户。

又比如，在服务层面，中国重汽率先提出“亲人”服务理念，这一理念在实践中不断获得用户认可，逐渐形成品牌。如今，中国重汽对“亲人”服务品牌进行了升级，全面挖掘服务链路上的深刻价值。除了发掘和引导客户需求、解决客户诉求，还通过备件、配件体系建设，服务站技术支持，强化服务政策引领，智慧服务终端上线等措施，打造产品全生命周期服务新形态，让用户获得更好的服务体验。

所有这些落到细节的付出和努力，总结为一句话就是，谭旭光一直在强调的——“客户满意是我们的宗旨”。

瞄准“全球第一”的实力

谭旭光是一位著名的实干家，在他的语言体系中有很多金句，句句都是围绕如何坚定不移地自我驱动去干好实业、做好企业。比如非常经典的：“不争第一就是在混”、“一天当两天半用”、“没有做不到、只有想不到”……

这是一位目标导向型的企业领导者，他所领导的企业同样也被要求以目标为导向。

4年前，谭旭光临危受命接管中国重汽，当他掷地有声地说出要带领中国重汽登上中国第一时，外界多是将信将疑。彼时，解放、东风长期碾压中国重汽，还有福田、陕汽的虎视眈眈和进犯。人们见识过谭旭光打造潍柴的成功，但不确定他带得动中国重汽。

但谭旭光不仅是一位实干家，还是一位谋略家，所有目标都不是凭空而来，背后都有过人的远见和布局，构建通往目标的金字塔。

其中最值得说道的一项，是谭旭光一手打造的中国重汽莱芜绿色智造产业基地。2020年2月12日，中国重汽莱芜绿色智造产业基地破土动工，280天后正式投产。

其投产意义远非“当年开工、当年投产”的建设速度，而是使中国重汽实现了新旧动能的转换。这是中国重汽两年后登顶“中国第一”，不可或缺的基石。

中国重汽莱芜绿色智造产业基地，如今被誉为商用车领域标杆式的数字化“灯塔工厂”，是国际一流、国内领先的高端、智能、绿色的重卡生产基地。

它占地3106亩，建筑面积100万平方米，总投资超过150亿元，根据产品高端、智造高端、配套高端和管理高端的思路要求，采用全球先进的智能制造生产线。一期产能10万辆，目前主要生产黄河X7系列、豪沃TH7/TX系列等重卡产品，与其他生产基地形成有力互补和支撑。

如果说“灯塔工厂”是谭旭光为中国重汽谋划布局争第一的“有形手段”，那么企业文化改革则是谭旭光带给中国重汽的“精神资产”。

一项事业，决定其成败的三方面关键因素是：市场因素、时间因素、人员团队因素。在目标导向型企业中，这三个因素最终都会落到“人”的因素上。