宠物店的工资(做宠物美容师一个月多少钱)

每个宠物店都是不一样的价格，一个持有初级资格证的外聘宠物美容师月收入通常在1500—2000元。而在北京、上海等一些大城市，宠物美容师的月收入可达4000—5000元。据介绍，级别较高的宠物美容师月收入在7000元到10000元之间。目前数量极少的A级美容师年收入可达15万元以上。技术优秀的宠物美容师除了给宠物做美容，还可通过做宠物美容培训师来获得更高的收入，一天讲课费近千元。当然，如果美容师自己开宠物美容店，收入就看个人的营业利润了。

在二三线城市的宠物美容师的收入要相对低一些。给狗狗美容的费用30—150元不等，一般体形大、毛长的狗狗费用也多，全套美容做下来一般需要二三个小时，也跟美容师的熟练程度有关。一般的店面，月收入在3000到4000元之间。 目前我国宠物业从业人数已达百万人，其中从事宠物医疗和护理的人员约占其中的10%，宠物健康护理员职业的从业人数达9万人，主要分布在大中型城市及沿海发达地区。

宠物美容师并没有很高的门槛，当然，宠物美容师最好要具备兽医基础知识和动物护理知识，这样才能在保证动物身体健康的前提下做美容。

宠物店关于宠物美容师工资的发放主要是一下三种形式：

一、固定工资制(传统式)

最简单的一种工资支付方式。容易导致员工出现消极思想，失去竞争能力。

使用固定工资制有两种情况：一是对店内所有宠物美容师一视同仁，工资待遇全部相同。二是根据宠物美容师技能的高低进行工资支付，但确定后则基本不变。对于现今的美容行业，这两种方法都已经行不通了。但美容店老板可以针对个别特殊情况具体使用：例如实习员工、学徒或清洁工的工资发放等。

二、可变工资制

●方式一：固定工资+业绩提成

计算方法：2000-5000元/月+技术业绩?(15～20%)+销售业绩?(5～10%)

这种方式普遍为大型宠物店采用，可以根据人员编制和技术差异调整固定工资的发放，提成奖金基本上保持不变。

使用这种工资发放的优点是：

1

最大程度满足员工安全感，人员流动比率减小，对员工的激励、环境的完善有积极影响。

2

多劳多得的工资发放形式，能够不断提升员工的个人创造能力。

3稳定氛围，便于管理，有利于美容院树立良好的专业形象。

4员工与美容院的联系比较紧密。

5

有了固定工资部分，美容店给予支付的提成比率又相对稳定，美容师业绩越高，对美容院的发展越有利。

●方式二：完全提成

计算方法：技术业绩

～

30%)+

销售业绩

～12%)

这种工资发放方式普遍为小型美容院所采用，可以减少宠物店支付大量固定工资的短期风险，也容易让那些能力较强、技术过硬的美容师接受。

很多人学习宠物美容都会选择自己开店，因为自己会技术，开一家宠物美容店的成本也不大，所以很多人在宠物店工作一段时间以后都会选择自己创业。