中电国际新能源待遇(东莞中电新能源热电有限公司是国企还是央企)

东莞中电新能源热电有限公司是国企。东莞中电新能源热电有限公司是东莞地区首家获得政府核准的燃机电厂（天然气发电），是首家纳入城市供热整体规划的热电联供企业市供热整体规划的热电联供企业。东莞中电新能源热电有限公司是国企，不是央企。其控股股东是中国电力国际有限公司的下属企业——中电国际新能源控股有限公司。

静，是生命的完美与和谐；水，是生命的源泉，近乎于道；深，是生命的内涵

；流，是生命的体现。惟有精进治业，创新发展，追求卓越，和谐共进，追求天人合一、人企合一、义利合一、知行合一，才能深邃厚重，基业长青。 静水深流的企业文化蕴涵了注重实绩的人才文化，共进共创的团队文化，转识成智的创新文化，制度规范的约束文化，绩效导向的激励文化，同时，也是一种和谐文化。 使命：建设资源节约型、环境友好型企业，提供经济、环保、稳定的能源。

愿景：成为中国主要的电力供应商之一和蓝筹公司，成为中国电力环保绿色能源企业以及检修产业化的典范，成为中国电力企业国际化的先锋。 责任：社会责任、企业责任、员工责任；

诚信：为人之道、经营之德、立足之本；

智慧：善于学习、转识成智、历练心智、超越自我；

价值：发展企业、回报股东、造福社会、完美人生。 目标明确，战略与文化共进；绩效导向，激励与约束并举。

以企业核心价值观为导向，以盈利能力、资产质量、债务风险、增长能力等要素为核心，建立综合业绩评价考核体系；建立以业绩目标为核心的全方位绩效管理考评机制，并结合指标体系，实施对标、目标管理，促进公司业绩的进步和管理水平的全面提升。确立并坚持激励导向

的全面绩效管理方向，正确把握激励与约束的辩证关系，激发投身创业、推动变革的积极性、创造性；增强履职行为的责任感和使命感；促进勤奋敬业、勇挑重担、敢于负责的良好职业素养的形成。 任何事故都是可以预防的，任何风险都是可以控制的！

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提高员工的职业素质，全面实施风险预控管理，持续改进并周密落实安全、健康、环保管理体系，注重员工的安全、健康，全面辨识和控制发电业务全过程中的安全健康环保风险，采取先进的技术手段，力争避免所有事故，努力降低各种风险，使安全健康环保方面的不利影响降至最低。 策划：科学、统筹、周密，做到目标明确、预案周密、流程科学、思维系统、实现预期。

程序：规范、严谨、可控，做到清晰合理、规范有序、环环相扣、控制有效。

修正：调整、改进、完善，做到科学合理、符合实际、及时有效。

卓越：先进、优异、超越，做到超越一般、非常优秀。