沈阳市医疗保险在职转退休申报条件主要包括：1. 达到法定退休年龄，男性60岁，女性55岁；2. 累计缴纳医疗保险满15年；3. 退休前连续缴纳医疗保险满5年，满足这些条件，申报时还需注意以下细节：1. 提供完整退休审批材料；2. 及时办理退休手续；3. 确保医保账户状态正常，即使满足条件，也可能因细节问题影响审批，需提前准备，避免踩坑。

在沈阳，想要顺利退休并非只是年龄达标和社保缴纳满15年那么简单，以下是三个容易被忽视的“隐藏雷区”，不注意的话，退休审批可能会直接受阻,让我们一起来了解如何避免这些问题。

沈阳退休的基本条件

请牢记以下两个基本条件：

1. 年龄要求：男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁；灵活就业的女性多数在55岁退休（具体退休年龄视参保时登记的身份而定）；
2. 缴费年限：养老保险必须缴纳满15年，职工医疗保险需缴纳满25年（根据沈阳本地规定，灵活就业人员的医保年限要求相同）。

退休审批中常见的问题

1. 档案与证件信息不一致：如果档案中的出生日期、工作经历与身份证、社保记录存在出入，将会引发一系列问题，档案显示1965年出生，而身份证上却是1966年，沈阳的退休审核部门会要求核实档案的真实性，若不妥善处理，将无法办理退休手续,工龄也可能受到影响。

2. 社保缴费记录存在问题：

   • 断缴或补缴：如果社保缴费中断或有补缴记录但未说明原因,需要额外提供证明材料；
   • 异地社保未合并：在外地工作期间缴纳的社保未转回沈阳并合并，退休时缴费年限可能不被认可,需要尽快办理线上线下的转移手续。

3. 特殊身份材料不完整：对于曾是知青、军人或从事特殊工种（如高温、井下作业等）的人员，若希望提前退休，必须提供单位证明、工资表、工作记录等材料，缺少任何一项都可能导致无法提前退休，例如特殊工种的工作证明不足,就可能错失提前退休的机会。

退休前必做的三件事

1. 核查档案：提前1-2年前往档案存放处核对信息，一旦发现问题,及时补充材料；
2. 核查社保：利用“沈阳智慧医保”APP查询缴费记录，如有异地社保,尽快合并；
3. 准备材料：对于特殊身份人员，务必提前整理好所有证明材料,以免退休时手忙脚乱。

沈阳的朋友们，你们身边是否有人因这些问题在退休时遇到障碍？欢迎在评论区分享经验,帮助大家避免走弯路。