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集体户口留学(集体户口留学)

发布时间:2024-04-30 00:24:47 游览:18 次

在京聘用留学人员单位“单位立户”管理办法

2012年7月30日修订

为规范留学人员回国就业落户办理相关手续的服务,保障国内用人单位和留学回国人员的利益不受侵害,防止个别单位和人员的违规行为,特制定本管理办法。

-362

一、单位立户要求:

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凡聘用留学回国人员需申请在京就业和落户的在京用人单位均须办理单位立户手续,符合下述全部条件的单位可以申请办理单位立户手续:

1、用人单位必须是符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的北京市行政区域内,具有法人资格的事业单位、大专院校、科研机构、企业单位、民办非企业单位、社会团体、合伙制事务所等。

2、用人单位本身能够为留学人员提供档案和集体户口服务或者委托相关人才服务机构提供档案和集体户口服务。

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3、在京企业单位的注册资金必须在人民币50万元(含50万元)以上。

二、单位立户办理流程及所需申请材料:

1、在线注册

用人单位登陆中国留学网(www.cscse.edu.cn)-就业落户栏目,点击“教育部留学服务中心就业落户服务系统-单位注册”,按要求填写相关信息后提交,然后打印自动生成的《教育部留学服务中心CA数字安全证书申请表(就业落户)》及《教育部留学服务中心数字证书用户协议书》,单位负责人签字并加盖单位公章。

2、单位立户所需材料

单位注册成功后,请将下述材料直接递交或邮寄至:北京市海淀区北四环西路56号辉煌时代大厦 6层 回国处,邮政编码:100080。(由于我中心每天接收大量邮件,请务必在醒目位置注明“CA申请” )。

材料清单:(请按照此顺序将材料装订在一起)

①、《教育部留学服务中心CA数字安全证书年检申请表(就业落户)》和《教育部留学服务中心数字证书用户协议书》原件(单位法人签字并加盖单位公章);

②、营业执照副本或事业单位法人证书、合伙制事务所证书等能证明单位法人性质的证书复印件(单位法人签字并加盖单位公章);

③、在北京市区(县)工商管理部门注册的企业单位需提供高新技术企业证书,如:北京市工商行政管理局海淀分局;

④、组织机构代码证复印件(单位法人签字并加盖单位公章);

⑤、单位专办人员身份证复印件(身份证信息须与立户申请表经办人姓名一致,单位法人签字并加盖单位公章);

⑥、单位或人才中心集体户口首页复印件(如单位集体户口存放在人才中介机构,请提供由人才中介机构开具的落户地址证明信,并须同时加盖人才中介机构及单位公章,单位档案存放合同无效。)

3、审核结果

教育部留学服务中心(简称中心)收到申请单位的申请材料后,审核申请单位的相关材料,审核结果会以邮件形式通知用人单位,审核时间2个月左右。

4、以培训会形式统一领取CA数字安全证书,具体培训事宜与审核结果同时以邮件形式通知。

5、登陆系统

单位领取CA数字安全证书后,即可正常登陆“教育部留学服务中心就业落户服务系统-单位登陆”,使用相关功能。

三、单位年检办理流程及所需申请材料:

1、在线注册

用人单位在本单位数字证书到期前30天内,通过教育部留学服务中心就业落户服务系统的“年审”功能向我中心提出年审申请。

2、单位年检所需材料

①、《教育部留学服务中心CA数字安全证书年检申请表(就业落户)》和《教育部留学服务中心数字证书用户协议书》原件(单位法人签字并加盖单位公章);如CA数字安全证书已过期无法登陆,请提交单位公函,以替代《教育部留学服务中心CA数字证书年审申请表(就业落户)》及协议书;

②、营业执照副本或事业单位法人证书、合伙制事务所证书等能证明单位法人性质的证书复印件(单位法人签字并加盖单位公章);

③、在北京市区(县)工商管理部门注册的企业单位需提供高新技术企业证书,如:北京市工商行政管理局海淀分局;

④、组织机构代码证复印件(单位法人签字并加盖单位公章);

⑤、单位专办人员身份证复印件(身份证信息须与立户申请表经办人姓名一致,单位法人签字并加盖单位公章);

⑥、单位或人才中心集体户口首页复印件(如单位集体户口存放在人才中介机构,请提供由人才中介机构开具的落户地址证明信,并须同时加盖人才中介机构及单位公章,单位档案存放合同无效。)

3、审核结果

教育部留学服务中心收到年检申请材料后,审核申请单位的相关材料,审核结果会以邮件形式通知用人单位,审核时间1个月左右。部分年审通过的用人单位按照邮件通知要求参加由我中心组织的就业落户业务培训会,在培训会上统一发放更新的数字证书。

四、单位立户有关规定:

1、立户单位信息发生变化时,须在5个工作日内向中心递交《立户单位信息变更申请表》,按照表格要求填写并申请信息变更。中心将核实后更新立户单位基本信息;

2、立户单位应如实提供单位相关信息,确保为所聘留学人员提供的材料真实有效,如有虚假,立户单位须承担相应法律责任;

3、立户单位不得为非本单位就职人员和劳务派遣人员出具《留学人员回国工作在京单位接收函》;

4、立户单位所聘用的留学回国人员,其所学专业须与该单位主营业务基本相符,并按国家规定,给予留学人员相应的职位与待遇;

5、立户单位有责任和义务为其聘用的留学回国人员办理就业落户相关手续,并主动协助留学回国人员准备相关材料,不得以代办为由收取任何费用;

6、立户单位有义务参加关于录用留学回国人员的相关政策、业务培训会。

7、立户单位应按要求定期进行单位立户及CA数字安全证书的年检及更新工作。

8、中心会不定期对立户单位进行随访调查,如发现违规行为,我中心有权暂停或取消用人单位及申请人的申请资格,并通报相关部门予以查处。

五、本管理办法由教育部留学服务中心负责解释。

关于公司集体户口,办理澳大利亚出国留学手续

您好,我也在办这个,不过我是上海这里的,所以仅供参考哈:

1. 有公司的劳动合同,介绍信和社保证明,完税证明等就差不多够了,推荐等材料都交上去了再离职,等的几个月就可以跳槽了,之后应该就不需要这个单位的任何材料了~

2. 我没选择落户公司,跳槽麻烦,我选择落户人才市场集体户口,这样就放在那里,每年付点钱,就不用管了,不用换个工作就转一次户口,如果以后买房子了,再转到自己的房产下!

3. 不占用指标的,符合条件的有公司的劳动合同+公司在申请表上盖章就够了,没什么指标了,跳槽了就这个方面也没什么违约责任的,其实即使你跳槽了,下个单位也可以帮你申请的~

4. 不太明白啥意思,就是说你有两个户口?一个放家里这个迁北京?如果是这个意思的话那是不可以的,你去申请落户的结果是给你一个准迁凭证,拿着这个准迁证,回你老家办户口迁出,再来北京办理入户,这样你的户口才最终从老家迁来北京,即使你拿到准迁证,不办迁出,你的户口还是在老家的。

答案:一般不会。前提,户籍卡上的信息都是准确的。

另外,关于澳洲学生签证,户口簿公证件的提供,结合本人多年的实战经验,请注意下面几点:

一般来说,签证官要看你的户口簿上的信息页,一方面主要是要看你的基本属性(bio-data)是否与你提供的其他身份证件,如护照、身份证上的这些相应数据所匹配,不能矛盾。举例来说,我曾经办过一个学生,其父亲身份证上的民族是“回”,但是户口簿上的民族一栏写的的“汉”。这显然是户籍登记的时候,警察叔叔的疏忽造成的。倘若不注意,公证前未去派出所更正,那么材料提供上去后,虽然不至于造成直接的拒签(说实话,有时候签证官也不一定那么仔细注意的),但是一旦被发觉,会给签证官造成“fraud”或不专业的印象,从而造成他进一步的来怀疑,或者本来就不调查你的情况了,但是这样一来,反而来查你的其他如担保人的收入情况了等一系列不利的举措。

另一方面,签证官想通过户口簿来看的其他两个属性就是除了基本bio-data属性外,更加重要的数据了,特别是对于担保人来说,那就是户口簿每一页下面的“服务处所”和“职业”。一般来说,准确的、可以接受的情况是服务处所和职业是目前(或户籍登记日)时的工作单位和职业。不能接受的或者强烈建议去派出所更改的是空白或者写待业、失业;或者登记错误,服务处所和职业和登记日时实际的工作单位和职业不符。

具体来说,假定学生担保人父亲1990年—2005年在A单位工作,从事财务会计一职;2005年—2011年4月(现在)调到B单位工作,职务是财务部经理。另外,假定学生来办留学签证时,带来的户口簿是n久前登记的,譬如2000年8月,结果顾问发现户口簿上的服务处所一栏写的是A,职业一栏写的是财会人员,那么就是OK的;但是假定服务处所写的是C,或者职务写的是“司机”,那么就不对了。还有一类情况,是派出所户籍警经常会犯的错误,还是这个学生的父亲的情况。因为某些原因换户口簿,父亲的那一页于2010年5月26日重新登记了一下,所以上面会有2010年5月26日的日期章,结果警察叔叔偷懒,直接把父亲之前的A单位和财会人员照抄上去,问题就来了。因为这个户口登记和实际情况——2010年父亲其实已经在B单位工作矛盾;反映到材料上看,就是户口簿公证这个比较官方正式的文件和我们提供的父亲工作简历这一文件产生自相矛盾。这显然是被动的,结果就是会造成父亲和父亲所在的B单位被电话调查,因为签证官有理由相信,父亲其实在A单位工作,还是个小会计;在B单位担任财务部经理这一说法是作假的。当然,调查下来,一般90%以上的情况下,只要父亲在B单位任职财务部经理是事实,那么签证还是可以批准的。但是万一遇到了10%的倒霉情况,情况是真实的,但是调查的时候,出了一些意外情况,如证明人电话一直没人接;或者接电话的时候遇到了一个新入职B单位的新人,然后乱回答一些问题,那么结果就难说了。所以,户口簿公证这一看似简单,实则陷阱重重的材料,在某种意义上,是签证申请担保人会不会被调查的一个关键点。这点在我的实际操作中,也发现是很多经验尚缺的顾问和申请人经常忽略的。

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