村干部考试(村后备干部考试内容)

村后备干部考试内容如下：

1、笔试内容：

（1）为何要报考村居后备干部。

（2）如果被录用，准备怎样开展工作。

（3）在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是亲戚，作为村干部，将如何处理这一问题。

（4）对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识？请谈谈对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。

2、复习内容：

准备村级后备干部考试需要复习：十七大报告精神和科学发展观精神（最基本的），党的规章制度，村民委员会组织法，嘉善现在关于拆迁的时事政治（比如什么是两分两换），案例分析（主要就是如何处置村委会相关的问题）。

后备干部及村干部简介：

1、后备干部简介：

拟提拔到上一级领导班子担任领导职务或拟提拔到上一级（或更高层次）领导岗位的预备人选。后备干部按层次可分为省部级后备干部、地厅级后备干部和县处级后备干部。

按岗位培养目标可分为正职后备干部和副职后备干部；按成熟程度可分为近期可提拔使用的后备干部和中长期培养的后备干部。

2、村干部简介：

村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务。

并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。

考村官需要什么学历：

要大专毕业及大专以上的学历。

拓展知识：

大学生村官，是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生。

2008年3月，中组部和教育部、财政部、人力资源社会保障部联合下发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》，在31个省区市和新疆生产建设兵团部署开展了大学生村官工作。

大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位。

考试内容：

大学生村官考试，各省考试内容尽不相同，笔试科目基本为《行政职业能力测验》、《申论》、《综合能力与素质》、《综合能力测验》，内容包括政治理论与政策、法律基础知识、行政管理知识、职业道德、科技常识、基层组织建设及村（居）民自治相关知识、人文历史常识、公文处理、写作等。

地方不同招聘条件会有所不同：

一、选拔条件

（一）生源地为XX（包括各县市区、市属各开发区）的全日制普通高等院校本科及以上学历应、往届毕业生。

（二）思想政治素质好，组织纪律观念强，有一定的组织协调能力；

（三）作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，志愿到基层工作；

（四）年龄不超过30周岁，身体健康。

二、选聘工作：

选聘高校毕业生到村任职工作的宏观指导由中央组织部牵头，会同中农办、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、团中央共同组织开展。各地的选聘工作由省（区、市）党委、政府组织人事部门负责组织。