待遇如下:
1、基本工资,根据留学生所在国家和地区的经济水平、消费水平、当地教师工资水平情况,合理确定来华留学生辅导员工资水平。
2、学历和经验,在确定来华留学生辅导员工资待遇时,应考虑其学历和工作经验。有高学历或丰富教学经验的辅导员工资待遇应相对好。
3、福利待遇,除了基本工资外,还应考虑福利待遇,住房补贴、医疗保险、养老保险、带薪休假。